药企劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：______________

签订地点：______________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限，但最长不得超过______年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

b.患有传染性疾病或者精神疾病，不能胜任工作的；

c.因劳动合同法规定的其他情形导致劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

c.因劳动合同法规定的其他情形导致劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规章制度执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体数额为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据工作表现及公司规定进行核算。

2.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守劳动纪律，爱护公物，保证工作质量。

七、劳动合同的