2025年IT工程师竞业协议.docxVIP

2025年IT工程师竞业协议

本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[工程师姓名]

身份证号码：[工程师身份证号码]

在职期间主要岗位：[工程师在职期间主要岗位]

联系地址：[工程师联系地址]

联系电话：[工程师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条竞业限制内容

1.1乙方同意，自本协议约定的竞业限制期开始之日起至竞业限制期满之日止，不得在任何地域（以下简称“竞业限制地域”）内，直接或以合伙、个人承包、受雇、顾问、股东、联合开发、委托经营等任何形式，参与设立、经营、投资、工作或提供任何服务，从事与甲方及其关联公司（以下简称“甲方体系”）具有竞争关系的企业、机构或组织的业务活动（以下简称“竞争业务”）。

1.2上述“竞争业务”具体包括但不限于：[在此处详细列举乙方在职期间接触或负责的核心业务范围，例如：从事与甲方主营的XX软件开发、XX系统集成、XX技术服务等直接竞争的软件开发、系统集成、技术服务业务]。

1.3上述“具有竞争关系”是指从事相同或类似业务，能够与甲方体系在相同或相似的市场竞争，可能损害甲方市场地位、经济利益或商业声誉的业务。

1.4乙方在职期间接触、知悉或掌握的，属于甲方或甲方体系的商业秘密、技术信息、客户名单、货源情报、经营策略、财务数据等与甲方经营相关的知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等）及其相关权益（以下简称“保密信息”）均构成甲方的重要资产。乙方承认已充分知悉并理解保密信息的范围及其重要性。

第二条竞业限制地域

2.1本协议约定的竞业限制地域为：[在此处明确具体的地域范围，例如：甲方的主要营业场所所在地XX省XX市及XX市周边XX公里范围内/全国范围等，应具有合理性]。

第三条竞业限制期限

3.1本协议约定的竞业限制期为______年，自乙方离职之日起计算。乙方离职之日为______年______月______日。竞业限制期届满之日为______年______月______日。

3.2竞业限制期限的确定考虑了乙方在甲方担任的岗位、掌握的核心技术和信息的重要性、甲方的实际保护需求以及相关法律法规的规定，符合合理性要求。

第四条经济补偿

4.1甲方同意，在本协议约定的竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿（以下简称“补偿费”）。补偿费标准为：[在此处明确具体数额或计算方法，例如：乙方离职前十二个月月平均工资的XX%，但不低于XX市最低工资标准]。

4.2支付期间：自竞业限制期开始之月的次月起，至竞业限制期满之月的前一个月止。

4.3支付时间：每季度前______日内支付当季度的补偿费。

4.4支付方式：甲方通过银行转账方式将补偿费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[工程师姓名]

账号：[银行账号]

4.5甲方应保证按时足额支付补偿费。若甲方未能按时支付，每逾期一日，应按当期应付补偿费总额的____%向乙方支付违约金。

第五条保密义务

5.1乙方确认，在本协议有效期内及离职后，均负有持续有效的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的任何保密信息。

5.2乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止保密信息泄露，并确保仅限于为甲方利益或履行本协议之目的使用保密信息。

5.3除非法律法规另有规定或获得甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方披露任何保密信息，亦不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。

5.4保密义务不因本协议的终止而解除，对于构成商业秘密的保密信息，保密义务持续有效。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方遵守本协议的约定。

（2）应按照本协议约定按时足额支付补偿费。

（3）有权采取合法手段维护自身合法权益，包括但不限于知情询问、证据收集等。

（4）对乙方离职后是否从事竞争业务保留监督和了解的权利（通过合法途径）。

6.2乙方的权利与义务：

（1）应遵守本协议约定的竞业限制和保密义务。

（2）应积极配合甲方进行与本协议相关的合理调查（如涉及保密信息泄露等）。

（3）不得以任何理由向任何第三方泄露本协议的存在或内容，除非法律