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2025年工会考试试题真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会主席在工会中的主要职责是？

A.主持工会日常工作

B.代表职工与企业进行集体谈判

C.负责工会财务管理工作

D.制定企业内部规章制度

答案：A

3.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业高级管理人员

C.监督企业安全生产工作

D.决定企业工资分配方案

答案：B

4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

5.工会会员在哪些情况下可以申请脱会？

A.职工离职

B.退休

C.死亡

D.被企业开除

答案：A

6.工会经费的主要来源不包括？

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业广告收入

答案：D

7.工会女职工委员会的主要职责是？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.提高女职工福利水平

D.制定女职工晋升政策

答案：A

8.工会劳动保护监督检查员的主要职责是？

A.监督企业安全生产

B.组织职工进行安全培训

C.制定企业安全生产规章制度

D.负责企业安全生产资金投入

答案：A

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.工会参与企业民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.工会主席与企业总经理联席会议

C.企业工会与政府相关部门的联席会议

D.职工民主评议会

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括？

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.服务职工

D.组织职工

答案：A,B,C,D

2.职工代表大会的组成人员包括？

A.企业职工代表

B.企业工会代表

C.企业管理人员

D.企业外聘专家

答案：A,B,C

3.工会与企业进行集体协商的议题包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

4.工会女职工委员会的主要工作内容包括？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工健康检查

C.开展女职工权益保护宣传教育

D.帮助女职工解决生育问题

答案：A,B,C,D

5.工会劳动保护监督检查员的主要工作内容包括？

A.监督企业安全生产

B.组织职工进行安全培训

C.参与企业安全生产事故调查

D.提出改善安全生产条件的建议

答案：A,B,C,D

6.工会经费的使用范围包括？

A.工会日常办公费用

B.职工教育培训费用

C.职工文体活动费用

D.职工困难补助费用

答案：A,B,C,D

7.工会参与企业民主管理的主要途径包括？

A.职工代表大会

B.工会主席与企业总经理联席会议

C.企业工会与政府相关部门的联席会议

D.职工民主评议会

答案：A,B,C,D

8.工会女职工委员会的主要职责包括？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.提高女职工福利水平

D.制定女职工晋升政策

答案：A,B,C

9.工会劳动保护监督检查员的主要职责包括？

A.监督企业安全生产

B.组织职工进行安全培训

C.参与企业安全生产事故调查

D.提出改善安全生产条件的建议

答案：A,B,C,D

10.工会与企业签订的集体合同主要内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须由企业职工担任。

答案：正确

2.职工代表大会可以代替企业董事会行使企业决策权。

答案：错误

3.工会经费必须用于工会开展活动，不得挪作他用。

答案：正确

4.工会女职工委员会只负责女职工的福利工作。

答案：错误

5.工会劳动保护监督检查员可以代表职工与企业进行集体谈判。

答案：正确

6.工会经费的主要来源是企业按工资总额一定比例拨缴的经费。

答案：正确

7.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。

答案：正确

8.工会女职工委员会只负责女职工的权益保护工作。

答案：错误

9.工会劳动保护监督检查员只负责监督企业安全生产。

答案：错误

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过3年。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益