全职教师福利体系设置及实施原则.pdf

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佳一数学教育机构全职工资福利待遇体系

一、工资福利待遇设置原则:

因人设岗,量才录用,人尽其才,才尽其用。

二、以及教学人员工资组成部分(按月计算):

1、基本工资(浮动):

基准工资600元。

浮动方案:上一个教学周期续班率,决定下一教学周期内基本工资浮动部分。

全年划分为三个教学周期(以每月15日为界限):

第一教学周期为寒假至6月15日;

第二教学周期为7月15日至9月15日;

第三教学周期为10月15日至寒假前。

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