2025公办中小学教职工聘用（任）合同书范本.docxVIP

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2025公办中小学教职工聘用（任）合同书范本

本合同由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：（公办中小学名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为本校教职工，乙方愿意受聘于甲方，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可依法解除合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任（职务/岗位），具体工作内容包括但不限于：

执行国家教育方针，完成教育教学任务，提高教育质量；

担任（班级/学科）的教学工作，确保教学计划的实施；

承担班主任或相关学生管理工作，维护学生安全和合法权益；

参与学校及上级教育部门组织的教研活动，提升专业水平；

遵守职业道德规范，恪守教师职业道德，树立良好师风师德；

完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（公办中小学名称），如因工作需要，甲方安排乙方至其他工作地点，乙方应服从安排。

第四条工作时间

乙方的工作时间执行国家规定，每周工作不超过40小时，教学工作时间为每周一至周五，具体作息时间根据季节和学校安排调整。

寒暑假及其他法定节假日，乙方享有带薪休假，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为基本工资的%，即人民币元/月。工资标准不低于当地最低工资标准。

乙方的绩效工资、奖金和其他福利，按甲方的薪酬分配方案执行，具体发放标准根据乙方的工作表现及考核结果确定。

甲方应按月支付乙方工资，于每月日前发放。如遇节假日顺延，甲方应提前通知乙方。

第六条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方还需为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（单位部分）和%（个人部分）。

第七条双方权利与义务

甲方的权利与义务

聘用乙方为教职工，提供必要的工作条件和教学资源；

按时足额支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益；

依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

对乙方的工作进行日常管理和考核，有权对乙方的工作表现作出评价；

为乙方提供继续教育和培训的机会，提升乙方的专业水平；

保障乙方的合法权益，维护乙方的人格尊严和工作尊严；

甲方不得无故拖欠乙方的工资，不得违反法律法规侵害乙方的合法权益。

乙方的权利与义务

享有按时获得劳动报酬的权利，享有休息休假的权利；

享有参加继续教育和培训的权利，不断提升自身专业水平；

享有依法解除合同的权利，但需提前通知甲方；

遵守甲方的规章制度，服从学校的工作安排；

用心履行教育教学职责，确保教育质量；

遵守职业道德和教师行为规范，维护学校和教育的良好形象；

保护学生安全，不得因工作失职导致学生伤害；

乙方不得在其他单位兼职，不得从事与教育教学无关的商业活动；

如因个人原因无法完成教育教学任务，应及时向甲方报告。

第八条合同的变更、解除和终止

合同期限内，双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

在合同期