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2025年高校资产经营公司法务经理招聘面试模拟题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单选题(每题2分,共20分)
1.根据《公司法》的规定,有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,必须经代表__表决权通过。
A.二分之一
B.三分之二
C.四分之三
D.全体
2.下列哪项不属于公司法律顾问的职责范围?
A.审查公司各项规章制度
B.担任公司法律顾问
C.代理公司进行诉讼
D.负责公司日常行政管理工作
3.公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由__承继。
A.合并后存续的公司
B.合并前设立的新公司
C.合并各方的股东
D.合并各方的债权人
4.根据《企业国有资产法》的规定,企业国有资产转让应当遵循__的原则。
A.公开、公平、公正
B.自主、自愿、有偿
C.国家所有、分级管理
D.效率、效益、安全
5.公司董事、高级管理人员不得兼任__公司的董事、高级管理人员。
A.与本公司经营相同
B.与本公司有业务竞争关系
C.与本公司有控股关系
D.与本公司有借贷关系
6.下列哪项不属于公司内部控制的基本要素?
A.授权审批
B.风险评估
C.信息与沟通
D.人力资源
7.根据《合同法》的规定,合同生效后,当事人不得__变更合同内容。
A.协商
B.依法
C.自由
D.任意
8.公司解散时,应当依法成立__。
A.清算组
B.监督组
C.重整组
D.整顿组
9.根据《公司法》的规定,股份有限公司的发起人人数不得少于__人。
A.2
B.3
C.5
D.10
10.公司对外提供的担保,必须经过__的同意。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.经理
二、多选题(每题3分,共30分)
1.根据《公司法》的规定,有限责任公司股东会行使下列职权:__。
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事
C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
D.决定公司内部管理机构的设置
2.公司法律顾问的主要工作内容包括:__。
A.为公司提供法律咨询
B.审查公司合同
C.担任公司代理人参加诉讼
D.负责公司员工的普法教育
3.公司合并的方式包括:__。
A.吸收合并
B.新设合并
C.控股合并
D.横向合并
4.根据《企业国有资产法》的规定,企业国有资产转让的程序包括:__。
A.标的确认
B.资产评估
C.公开征集受让方
D.协商确定转让价格
5.公司董事、高级管理人员的义务包括:__。
A.遵守法律、行政法规和公司章程
B.对公司负有忠实义务
C.不得利用职务之便为自己谋取利益
D.不得泄露公司商业秘密
6.公司内部控制的目标包括:__。
A.保证公司资产安全
B.提高公司经营效率
C.实现公司经营目标
D.防范公司经营风险
7.根据《合同法》的规定,合同无效的情形包括:__。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
8.公司解散的情形包括:__。
A.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现
B.股东会决议解散
C.因公司合并或者分立需要解散
D.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
9.根据《公司法》的规定,股份有限公司的股东大会行使下列职权:__。
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事
C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
D.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
10.公司对外担保的方式包括:__。
A.保证
B.抵押
C.质押
D.定金
三、判断题(每题1分,共10分)
1.公司董事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务。()
2.公司合并时,应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。()
3.企业国有资产转让应当遵循公开、公平、公正的原则。()
4.公司董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务之便为自己或者他人谋取属于公司的商业机会。()
5.公司内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。()
6.合同生效后,当事人不得任意变更合同内容。()
7.公司解散时,应当依法成立清算组。()
8.股份有限公司的发起人人数不得少于5人。()
9.公司对外提供的担保,必须经过董事会的同意。()
10.公司法律顾问的主要职责是代理公司进行诉讼。()
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述公司法律顾问的职责范围。
2.简述公司合并的程序。
3.简述企业国有资产转让的原则。
4.简述公司董事、高级管理人员的义务。
五、论述题(10分)
试述
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