2025年总工会社会化工会工作者综合素质测评工会知识题库.docxVIP

PAGE1

2025年总工会社会化工会工作者综合素质测评工会知识题库

考试时长：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的本质属性是（）

A.行政组织B.工人阶级群众组织C.事业单位D.社会团体法人

答案：B

解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，工会是中国领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的重要桥梁和纽带。

2.建立工会组织的企业、事业单位应按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费

A.1%B.2%C.3%D.5%

答案：B

解析：工会经费的主要来源包括建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费，该经费可在税前列支。

3.社会化工会工作者指导基层工会建立健全的核心民主管理制度是（）

A.财务公开制度B.职代会制度C.考勤制度D.培训制度

答案：B

解析：社会化工会工作者的核心职责之一是指导基层单位建立健全职代会制度，推动落实厂（事）务公开等民主管理制度。

4.工会经费使用的首要原则是（）

A.用于工会办公经费B.用于职工服务和工会活动C.用于设备购置D.用于人员薪酬

答案：B

解析：工会法明确规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用需遵循专款专用原则。

5.基层工会作为工会工作的基础单位，其直接服务对象是（）

A.上级工会B.企业管理层C.本单位职工D.政府部门

答案：C

解析：基层工会是直接设在企业的工会组织，核心职能是维护本单位职工的合法权益，为职工提供服务。

6.企业无正当理由拖延拨缴工会经费时，工会可采取的法律措施是（）

A.直接查封企业账户B.向法院申请支付令C.吊销企业营业执照D.通报批评

答案：B

解析：针对无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费的单位，基层工会或上级工会可向当地人民法院申请支付令，拒不执行的可申请强制执行。

7.工会在劳动争议处理中的核心角色是（）

A.裁决者B.旁观者C.调解者与代表者D.执行者

答案：C

解析：工会需协助预防劳动争议，代表员工参与劳动仲裁程序，在争议处理中承担调解与代表职能。

8.社会化工会工作者推动产业工人队伍建设改革的重点任务不包括（）

A.技能提升B.权益保障C.身份转换D.素质培育

答案：C

解析：产业工人队伍建设改革的核心是提升技能、保障权益、培育素质，身份转换不属于工会推动的重点任务。

9.工会经费审查委员会的核心职责是（）

A.筹集工会经费B.审查经费收支情况C.制定经费预算D.分配经费使用

答案：B

解析：各级工会建立的经费审查委员会需对同级工会经费收支情况进行审查，并定期向会员大会或代表大会报告。

10.职工方集体协商代表的培训工作应由（）协助组织

A.企业人力资源部B.上级工会C.劳动行政部门D.行业协会

答案：B

解析：专职集体协商指导员需协助本级工会对职工方协商代表进行业务培训，提升其协商能力。

11.工会组织开展劳动竞赛活动的核心目标是（）

A.提高企业利润B.提升职工技能水平C.丰富职工业余生活D.完成上级指标

答案：B

解析：组织劳动竞赛是工会促进职工技能提升、推动技术创新的重要手段。

12.工会会员缴纳会费的标准通常为工资的（）

A.0.5%B.1%C.2%D.5%

答案：A

解析：目前工会会员会费缴纳标准为按工资的0.5%缴纳，是工会经费的来源之一。

13.社会化工会工作者在困难职工帮扶中的首要步骤是（）

A.发放救助金B.建立帮扶档案C.联系社会资源D.开展技能培训

答案：B

解析：困难职工帮扶的基础是精准识别，需先建立困难职工档案，确保帮扶针对性。

14.工会维护女职工权益的重点不包括（）

A.平等就业权B.产假待遇C.晋职优先权D.劳动保护权

答案：C

解析：工会维护女职工平等就业、产假待遇、劳动保护等权益，晋职优先权不属于法定保障范围。

15.集体合同草案的拟定主体应包括（）

A.企业单方B.工会单方C.工会与企业双方D.政府部门

答案：C

解析：集体合同草案需由工会代表职工方与企业方共同拟定，体现双方协商一致原则。

16.工会开展职工思想教育工作的核心目的是（）

A.提高职工学历B.维护职工队伍稳定C.统一职工思想D.促进企业发展

答案：B

解析：职工思想教育是工会维护职工队伍稳定、凝聚职工力量的重要举措。

17.工会经费独立原