2025年甘肃省陇南市成县招聘城镇公益性岗位人员考试备考题库及答案解析.docxVIP

2025年甘肃省陇南市成县招聘城镇公益性岗位人员考试备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年甘肃省陇南市成县招聘城镇公益性岗位人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人因不满薪资待遇，集体向厂长提出抗议，厂长未予理睬，导致矛盾进一步激化。后经上级部门调解，双方达成和解。此案例体现了我国劳动法律制度中()的重要原则。

A、协商原则

B、调解原则

C、仲裁原则

D、诉讼原则

答案：B

解析：我国劳动法律制度中，调解原则是指通过第三方介入，协助劳资双方达成和解，化解矛盾。题干中，工人集体抗议，厂长未予理睬导致矛盾激化，后经上级部门调解，双方达成和解，体现了调解原则。协商原

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >