2025国考绍兴市公安执法岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考绍兴市公安执法岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，概括绍兴市公安部门在推进“枫桥经验”现代化进程中面临的执法难题，并提出至少三条针对性建议。

材料：

1.绍兴某区近年来推行“网格化+信息化”矛盾调解模式，但部分民警反映，因缺乏专业培训，对线上矛盾纠纷的定性、调解技巧掌握不足，导致调解成功率下降。

2.某镇派出所数据显示，2024年因物业管理、邻里纠纷引发的警情同比增长40%，但现有执法资源仅能处理紧急案件，对非暴力性纠纷的介入效率较低。

3.越城区试点“调解员+律师”组合团队，但基层调解员法律素养参差不齐，与律师协作时存在沟通壁垒，影响调解权威性。

4.海上执法中，渔船与商船因捕捞权冲突频发，传统证据收集方式耗时且易引发群体性事件，亟需科技手段辅助取证。

5.市局调研显示，30%的基层民警对“柔性执法”理念理解偏差，倾向于机械适用法律条文，导致群众满意度下降。

题目2（15分）

根据以下材料，归纳绍兴市公安执法中提升群众满意度的关键措施，并分析其有效性。

材料：

1.某所推出“24小时在线咨询”平台，通过AI语音助手解答群众疑问，但后台数据显示，80%的咨询未涉及紧急警务，资源利用率不高。

2.上虞区开展“警格+网格”共建活动，民警定期走访企业、社区，但部分群众反映“被安排”感，参与积极性不足。

3.市局设立“执法监督委员会”，由人大代表、律师参与案件评议，但委员专业背景单一，对复杂案件的分析能力有限。

4.某分局推行“执法全过程记录”系统，但部分民警认为设备操作繁琐，影响执法效率，导致系统使用率不足60%。

5.诸暨市试点“社区警务顾问”制度，由退休法官、检察官担任顾问，但聘用渠道不畅通，人才储备不足。

题目3（15分）

阅读以下材料，概括绍兴市公安执法中数字化转型的主要瓶颈，并提出改进方向。

材料：

1.某县局尝试将“大数据平台”应用于交通管理，但数据共享机制不完善，交警、城管等部门数据未有效整合，导致拥堵预警滞后。

2.安吉县部署“AI视频分析”系统识别异常行为，但算法对山区复杂环境适应性差，误报率高达35%。

3.市局推动“移动执法终端”普及，但部分民警反映电池续航不足，且操作界面未考虑基层使用习惯，培训成本高。

4.上虞区建设“警情智能预测”模型，但模型仅基于历史数据，未结合气象、节假日等动态因素，预测精准度不高。

5.某派出所探索“区块链存证”技术，但群众对新技术接受度低，配合度不高，影响应用效果。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读以下材料，分析绍兴市公安执法中“法律效果与社会效果统一”的内在逻辑，并说明如何平衡二者关系。

材料：

1.某案中，民警依法对醉酒闹事者进行行政拘留，但家属以“家庭困难”为由上访，引发舆论争议。

2.某社区因“违建拆除”引发群体性事件，民警采取强制措施后，虽维护了法律权威，但群众矛盾未解决。

3.市局倡导“微警务”服务，通过上门调解、法律援助等方式化解矛盾，但部分民警认为“程序成本”高，积极性不高。

4.某所试点“司法确认”机制，将调解协议强制执行，但适用范围有限，多数案件仍需传统诉讼途径。

5.越城法院与公安联合推出“诉调对接”平台，但基层法官参与度低，导致平台功能未充分发挥。

题目5（20分）

根据以下材料，分析绍兴市公安执法中“预防性警务”的必要性，并指出当前实践中存在的不足。

材料：

1.某镇因夏季台风频发，民警提前开展防溺水宣传，但青少年溺水事故仍时有发生。

2.染溪镇试点“重点人员心理疏导”项目，通过社工介入降低肇事风险，但资金来源不稳定，项目难以持续。

3.市局推动“矛盾纠纷排查”网格化，但部分民警重“记录”轻“处置”，导致数据流于形式。

4.某高校尝试“校园反诈实验室”，联合学生组织开展防诈骗演练，但参与学生仅占20%，覆盖面不足。

5.上虞区建设“重点场所风险监测”系统，但商家对摄像头安装存在抵触情绪，数据采集不完整。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

题目6（25分）

针对以下材料反映的问题，提出改进绍兴市公安执法队伍专业化建设的具体措施。

材料：

1.某次培训中，民警对“正当防卫”条款的适用场景掌握模糊，导致执法文书出现争议。

2.某县局开展“英语交流”课程，但基层民警反映实用性低，参与热情不高。

3.上虞区试点“警务助理”制度，但部分辅警法律素养不足，与民警协作时存在“越位”问题。

4.市局推行“轮岗交流”机制，但跨部门轮岗比例不足10%，难以实现能力互补。

5.某所尝试“情景模拟”训练，但因经费限制，训练场景与实战脱节。

题目7（25分）

根据以下材料，提出