- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘16人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据劳动合同法规定对其进行处罚。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,张某的行为已构成犯罪。对此,劳动仲裁委员会应当如何处理?()
A、继续审理劳动争议案件,并将案件移送公安机关
B、终止审理劳动争议案件,并建议张某向人民法院提起公诉
C、将案件退回公司,由公司向公安机关报案
D、将案件移送给公安机关,同时终止劳动争议案件的审理
答
您可能关注的文档
- 2025贵州省医疗物资控股(集团)有限公司第二批招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年温州苍南县县域医共体联合赴高校提前选聘医学类优秀毕业生41人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025商洛市城市管理局公益岗招聘(46人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大兴区发展研究中心招聘临时辅助用工人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙市天心经济开发区管理委员会下属国有企业招聘8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃嘉峪关市消防救援支队招聘政府专职消防员16人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区玉带街道公益性岗位招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川绵阳北川县下半年考核招聘卫生专业技术人员14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国法官文学艺术联合会招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025西安新希望学校招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 中国南方航空2026届校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年中国沙棘制品市场调查研究报告.docx
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属经营公司招聘13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 人教版(2024)八年级上册英语Unit 8单元测试卷(含答案).docx
- 2025年下半年大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年新乡卫滨区公益性岗位招聘就业困难高校毕业生3名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山市委党校下半年第二批考核招聘专职教师4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年青岛胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员(4人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵阳市城市建设投资集团有限公司第二批招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)