- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国科学院遗传与发育生物学研究所公共技术服务中心动物实验中心工作人员招聘1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为应遵循的原则是()。
A、合法原则
B、合理性原则
C、比例原则
D、正当程序原则
答案:C
解析:比例原则要求行政行为应在实现合法目的的同时,对公民权益造成的损害最小化。经济处罚需与员工的过失程度、损害后果等相匹配,避免过度处罚。合法原则强调行为符合法律规定;合理性原则侧重行为合
您可能关注的文档
- 2025年江西农商联合银行高层次人才(博士)招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东深圳市光明区教育局选聘教研员和教师16人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026安徽合肥市轨道交通集团有限公司校园招聘80人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西玉林市第二人民医院人才招聘40人(第一批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026台山农商银行秋季校园招聘预考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左市宁明县瑞丰农业开发有限公司面向社会招聘4名工作人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2026“才聚齐鲁 成就未来”山东黄金集团校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南省供销集团有限公司招聘副总经理2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东粤电惠新热电有限公司招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建宁德市屏南国企招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国黄金集团江西金山矿业有限公司招聘合同制员工考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路济南局集团有限公司招聘普通高校大专(高职)毕业生1147人(二,山东)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025海南海口市中医医院(考核)招聘事业单位人员(第四号)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川绵阳市盐亭县考核招聘高中教师5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025银川市第三十一中学临聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025交投集团所属设计院招聘13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南屈原管理区住建局编外人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西吉安泰和县新睿人力资源服务有限公司招聘项目制工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年度吉林省国资委监管企业集中招考联合(1214人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆璧山高新技术产业开发区管理委员会招聘临时工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 第25课《人民解放战争》(共21张ppt).pptx
- T梁预制及架设安全专项施工方案.doc VIP
- 四川省成都市武侯区九年级(上)期中化学试卷.doc VIP
- 《浙江省城市轨道交通100kmh AH型电客车架修技术规范》.pdf VIP
- 2025内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗招聘社区工作者18人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 杭州西奥电梯有机房客梯使用维护说明书.docx
- 江西中烟工业公司笔试试题2025.docx VIP
- 《GB/T 40484-2021城市轨道交通消防安全管理》.pdf
- 《我是中国公民》教学设计最终版.docx VIP
- 88J14-4(2006) 北京四合院建筑要素图.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)