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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年辞退员工劳动合同解除标准范本
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第一条解除劳动合同
1.1甲方同意自_______年_______月_______日起解除与乙方的劳动合同。
1.2乙方确认已按照劳动合同的约定，完成其在本合同期间的工作任务。
第二条经济补偿
2.1根据甲方及乙方的工作情况和实际情况，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体数额如下：
经济补偿金=本合同解除前乙方在甲方工作的年限×本月平均工资（按《劳动合同法》第四十七条计算）。
2.2本合同解除前，乙方在甲方工作的年限自_______年_______月_______日起计算至_______年_______月_______日止。
2.3本月平均工资按照《劳动合同法》第四十七条的规定计算，即乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资。
第三条乙方离职手续
3.1乙方应在接到甲方通知后_______日内，办理完所有离职手续。
3.2乙方在离职前，应完成下列事项：
（1）交还所有由甲方提供的财物及工具；
（2）办理工作交接；
（3）办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等；
（4）将所有公司资料、客户信息、工作资料等归档，不得泄露或带走。
第四条知识产权
4.1乙方在甲方工作期间所形成的职务发明、商业秘密、作品等知识产权归甲方所有。
4.2乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密，违反本条规定的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2违约金按下列标准计算：
（1）因甲方原因解除劳动合同，甲方应支付给乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿金作为违约金；
（2）因乙方原因违反劳动合同，乙方应向甲方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金作为违约金；
（3）因任何一方违反本协议造成对方损失的，应赔偿对方的实际损失。
第六条其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
6.3本协议的修改、补充或终止，应以书面形式作出。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：_______年_______月_______日
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