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公司运动会执行办法

一、总则

公司运动会旨在增强员工体质,促进团队协作,丰富企业文化生活。为确保运动会顺利、安全、高效进行,特制定本执行办法。

二、组织架构

(一)主办单位

公司人力资源部、工会联合主办。

(二)承办单位

公司行政部、各部门。

(三)组织委员会

设立组委会负责运动会整体协调工作,下设各专项小组:

1.策划组:负责方案制定、流程设计;

2.后勤组:负责场地、物资、餐饮安排;

3.宣传组:负责活动宣传、氛围营造;

4.安全组:负责现场秩序、应急处理。

三、参赛对象

(一)参赛范围

公司全体在职员工(含外包人员),以部门为单位组队参赛。

(二)报名要求

1.各部门于X月X日前提交参赛队伍名单及队员信息;

2.每队限报队长1名,运动员若干名(每队至少10人);

3.参赛者需身体健康,签署安全承诺书。

四、比赛项目及规则

(一)比赛项目

1.个人项目:

-短跑(100米、200米);

-跳远;

-铅球投掷。

2.团队项目:

-4×100米接力;

-齐力竞走(30米×10人)。

(二)比赛规则

1.比赛时间:拟定于X月X日(周六)上午9:00-12:00;

2.计时方式:采用专业电子计时器,精确至0.01秒;

3.奖项设置:按名次排名,前三名颁发奖杯及奖品(奖品包括:运动水壶、毛巾、定制T恤等)。

五、场地布置与后勤保障

(一)场地布置

1.主会场:公司操场,划分比赛区、休息区、观众区;

2.装饰要求:悬挂横幅、彩旗,张贴赛事流程图。

(二)后勤保障

1.饮用水:提供矿泉水,每场比赛后为运动员发放;

2.医疗保障:设立临时医疗点,配备急救箱、常用药品及医护人员;

3.餐饮安排:为全体工作人员提供简餐(如:盒饭、水果)。

六、流程安排

(一)前期准备阶段(X月X-X月X日)

1.宣传预热:通过企业内网、公告栏发布赛事通知;

2.物资采购:购买奖杯、奖品、运动器材等;

3.场地勘察:确认场地可用性,规划路线。

(二)比赛当天流程

1.8:30-9:00:运动员签到、热身;

2.9:00-9:15:开幕式(领导致辞、运动员代表宣誓);

3.9:15-12:00:分批次进行各项比赛;

4.12:00-12:30:颁奖仪式、闭幕式。

七、注意事项

(一)安全第一

1.所有参赛人员需遵守比赛规则,服从裁判安排;

2.如遇突发情况(如中暑、摔倒),立即联系医护人员。

(二)环保要求

1.禁止使用一次性塑料制品;

2.设置垃圾分类回收点,保持场地整洁。

八、总结与改进

运动会结束后,组委会将收集各部门反馈意见,形成总结报告,用于后续活动优化。

一、总则

公司运动会旨在增强员工体质,促进团队协作,丰富企业文化生活。为确保运动会顺利、安全、高效进行,特制定本执行办法。

二、组织架构

(一)主办单位

公司人力资源部、工会联合主办。

(二)承办单位

公司行政部、各部门。

(三)组织委员会

设立组委会负责运动会整体协调工作,下设各专项小组:

1.策划组:负责方案制定、流程设计;

(1)提前3个月完成初步方案,包括比赛项目、时间、场地等;

(2)组织召开筹备会议,明确各小组职责分工;

(3)制定应急预案,涵盖天气突变、人员受伤等情况。

2.后勤组:负责场地、物资、餐饮安排;

(1)场地:联系并确认公司操场或外部租赁场地,提前进行划线、布置;

(2)物资:采购比赛器材(如秒表、发令枪、接力棒)、奖品、横幅、指示牌等;

(3)餐饮:根据参与人数预订自助餐或盒饭,确保食品安全卫生。

3.宣传组:负责活动宣传、氛围营造;

(1)制作宣传海报、H5页面,通过企业内网、微信群等渠道发布;

(2)设计定制纪念品(如T恤、帽子),增强参与感;

(3)活动后整理照片、视频,制作回顾推文。

4.安全组:负责现场秩序、应急处理;

(1)设置安保人员,维持比赛秩序,禁止无关人员进入比赛区;

(2)配备急救箱,培训工作人员掌握基本急救技能;

(3)联系附近医院,确保突发情况能快速响应。

三、参赛对象

(一)参赛范围

公司全体在职员工(含外包人员),以部门为单位组队参赛。

(二)报名要求

1.各部门于X月X日前提交参赛队伍名单及队员信息;

(1)名单需包含队员姓名、部门、联系方式;

(2)填写《参赛健康承诺书》,承诺无心血管疾病等不适合参赛的情况;

(3)队长负责汇总队伍信息,并发送给组委会。

2.各部门需推选一名队长,负责队伍联络、纪律管理;

3.参赛者需身体健康,签署安全承诺书。

(1)安全承诺书需包含:遵守规则、不冒险行为、自行承担风险等条款;

(2)组委会保留取消违规队员参赛资格的权利。

四、比赛项目及规则

(一)比赛项目

1.个人项目:

-短跑(100

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