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2025年安全积分制绩效改进试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.安全积分制作为一种绩效管理工具，其最核心的目的是（）。
A.对员工进行严格的惩罚
B.完全量化所有安全行为与后果
C.激励员工主动参与安全管理，提升整体安全绩效
D.取代现有的安全规章制度
2.在设计安全积分制的评价指标时，应优先考虑（）。
A.指标越越多越好，覆盖所有方面
B.指标的可衡量性和可操作性
C.指标的理论高度，越复杂越好
D.指标与
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