工作失误应对与同事关系处理.pdfVIP

【题目】你为印了一份报告，其中有两个错别字，当面严厉地责备了你，请

问你如何面对。（2010年湖南省考试面试）

工作无小事，细节决定成败，看似再小的错误都有可能出现严重的。因此在日常工

作中，我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。

如果出现了题目中提到的，在为印报告时，出现错别字的情况，而受到的严厉

批评。首先，我会认真接受的批评，因为的批评是自己认识错误，完善自我，不断

提高和进步的机会，也表现了对自己工作成长的关心。

其次，我要勇于承担起责任，我会对这份报告再次进行认真的核对，将出现错误的地方

一一修改，并重新复印交给，不耽误使用，确保工作的顺利开展。

然后，在这件事情处理完毕后，我会向承认错误，恳请原谅。而针对此次

我会进行深刻的和总结，从思想认识、工作态度等方面查找自己出现这个的，

并在今后工作中引以为戒。

总之，人非圣贤孰能无过，过而能改善莫大焉。我要吸取这次工作的教训，以更加

认真、积极的态度投入到工作中去，在今后的工作中更加注重细节，提高自己的业务能力，

以避免类似再次产生，更好地为单位的工作贡献自己的力量。

【题目】你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是

同事在面前贬低你，你如何处理？（湖南省衡阳市面试）

遇到这种情况，首先我要保持自己正确的心态，理智客观地看待同事对我的评价，不能

因此一时冲动去找同事兴师问罪，更不能影响我与同事之间的工作关系，要分清楚同事正常

的个人看法和贬低我之间的差别。而对于出国深造的机会，对于我和同事来说是非常宝

贵的一次提升自身能力的好机会，但是我们要以大局为重，服从组织的安排。

对于同事在面前问题，我会做一个客观的自我评价，下自己是否确实存

在那些问题。有则改之，无则加勉。如果确实认为同事说的没有道理，那么我会私下里和同

事进行良好的沟通，是不是我们之间存在着一些误会：如果是由于自己的工作态度和行为方

式，导致同事对我有误解，我会主同事道歉，消除误解；如果是因为我们之间平常疏于

沟通，导致同事对我不了解，而不能客观评价我，我也不会责怪同事，在以后的工作中我会

发挥自己的能动性，多与同事进行交流，包括工作中和生活中，加深彼此的了解。相信

[Title]Youprintedareportforyourleader.Thereweretwotyposinit.Yourleader

severelyscoldedyouinperson.Howdidyoudealwithit?(2010HunanProvincialCivilService

ExaminationInterviewQuestions)

【Reference

answer】

Nothingistrivialinwork,anddetailsdeterminesuccessorfailure.Evenseeminglysmall

mistakesmayhaveseriousconsequences.Therefore,indailywork,weshouldmaintaina

rigorousandseriousattitudetocompletethework.

If,asmentionedinthetitle,typosoccurwhenprintin