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纪委书记在新入职职工、年轻干部廉洁从业集体谈话会上的讲话提纲

同志们：

根据公司党委统一部署，今天我们召开新入职职工、年轻干部廉洁从业集体谈话会。首先，我代表公司纪委，向各位同志的加入表示热烈欢迎！向大家通过层层选拔、踏上新征程表示衷心祝贺！同时，也借此机会，与大家进行一次严肃的廉洁谈话。这既是一场“入职第一课”，也是一堂“廉洁警示课”；既是组织的厚爱，更是政治的提醒。

2025年，是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的谋篇之年，也是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键一年。党中央擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，对党员干部特别是年轻干部提出了新的更高要求。习近平总书记多次强调，要教育引导年轻干部扣好人生“第一粒扣子”，自觉做政治上的明白人、纪律上的清醒人、干事上的实在人。

今天的谈话，既是一次警示提醒，更是一份深切期待。希望大家在新的岗位上牢记组织的信任与嘱托，从思想上正本清源、从行动上立规守纪、从作风上严以律己，走稳职业生涯的“第一步”。下面，我围绕五个方面谈几点意见。

一、以信念为根，筑牢政治忠诚的思想基石

政治上的坚定源于理论上的清醒。理想信念是否坚定，决定了政治立场是否稳固、行为方向是否正确。习近平总书记指出，年轻干部必须把对党忠诚作为立身之本，把理想信念作为安身立命的根基。要持续用党的创新理论凝心铸魂，把信仰信念化为自觉行动，成为一生不改的“主心骨”。

一要强化政治忠诚。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。无论身在何职、履行何责，都要在思想上对党忠诚、在政治上对党负责、在行动上为党尽责，任何时候都不能做政治上的“两面人”，不能当组织监督之外的“自由人”。

二要强化理论武装。年轻干部要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，深学细悟、常学常新，做到学以致用、学以正心、学以立德。要把理论学习与业务工作紧密结合，做到理论清醒指导实践清晰，让学习成为解决问题、推动发展的思想引擎。

三要强化政治定力。面对形形色色的诱惑，要稳得住心神、耐得住寂寞、守得住清贫。理想信念之火一旦熄灭，精神世界就会塌陷。要始终以忠诚干净担当的政治品格，筑牢信念防线、守住思想高地。

二、以纪律为尺，守牢廉洁从业的行为底线

权力是责任的延伸，也是对党性的考验。年轻干部虽然岗位层级不高，但所处环节具体、接触事务广，廉洁风险点多，稍有不慎便可能滑入失守深渊。

一要敬畏制度。纪律是红线、规矩是底线。要自觉学习党章党规党纪，认真领会《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等制度精神，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要自觉接受组织监督、群众监督，习惯在制度的笼子里用权、在阳光下履职，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要坚守底线。要时刻牢记“三个不能”：公权不能私用、资源不能私分、感情不能私交。要守好“八小时内”的职业操守，更要守住“八小时外”的生活底线。要慎交友、慎言行、慎独处、慎起念，拒绝人情腐蚀、远离围猎陷阱，坚决防止小节失守演变为大错铸成。

三要防微杜渐。要把“小问题”当“大隐患”看，把“早提醒”当“防塌陷”抓。要经常对照纪律要求自我检视，敢于自省、自警、自律。纪检机关查处的违纪案例表明，许多干部从失守小节到违法乱纪，往往只在一念之间。要从他人的沉沦中警醒自己，从身边的教训中筑牢防线。

三、以实干为要，锤炼担当作为的优良作风

当前，改革深化任务重、发展转型压力大，任何空谈、虚功都经不起时代检验。年轻干部必须把“能干事、会干事、干成事”作为立身之基，以实干实绩体现忠诚担当。

一要在敢担当中展现青春风采。要增强事业心、责任感，在急难险重任务中锻炼能力、增长才干。要主动挑重担、打硬仗，不做“旁观者”“传声筒”，更不能当“太平官”“甩手掌柜”。关键时刻能顶上去、关键问题敢拍板、关键节点敢担责，这才是新时代干部应有的样子。

二要在求实效中彰显工作作风。要坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。要发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情干、一年接着一年抓，干一件成一件。要坚决克服形式主义、官僚主义，杜绝“文山会海”“作秀走过场”，用实际行动赢得组织信任、群众口碑。

三要在重公心中保持清正本色。公与私一念间，清与浊一线隔。要始终把公心放在首位，做到公事公办、不谋私利，任何时候都不让权力成为个人获利的工具。只有心底清澈，才能行得端、走得远。

四、以家风为镜，筑牢拒腐防变的生活防线

家庭是干部廉洁的“第一防线”。一个人能否守住廉洁底线，往往与家风家教密切相关。年轻干部要自觉修身齐家，以良好家风涵养清朗正气。

一要注重家教家风。要以德立家、以俭治家、以廉护家，树立清廉为本、勤俭为荣的家庭理念。要教育亲属自觉守纪律、讲规矩，不借干部之名谋取不当利益。要管好