原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
Sheet3
Sheet2
Sheet1
2017年度优秀团队评选综合标准评分表
部门:
评选指标
序号
综合考评评分细则
是
否
说明
基本条件
遵守公司各项规章制度,品行端正,年内未发生重大违规、违纪、工作失误
团队责任人
按公司需要和职能完成各项团队协作工作；
内部管理有序、员工敬业、踏实守信，完成公司所定团队目标；绩效突出
热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉，忠诚公司
积极参与公司组织的各项团队活动
综合评分标准
在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分
优秀
良好
合格
差
很差
思想素质
责任感
坚持贯彻公司领导对公司未来发展的总体规划及思路，有较强的大局意识和责任意识
凝聚力
有较高的团队凝聚力和集体荣誉感，团队离职率低
工作业绩
工作质量
在规定时间内，能高质量、高效率地完成公司所下达的各项工作任务
工作态度
认真出色的完成团队任务，团队成员态度认真
工作能力
团队学习力强，执行力强，并有具体事例说明，具体数据支持
工作绩效
积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩
团结协作
团队合作
具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关工作
总结检讨
擅于对团队的工作进行总结检讨,防止重现差错，并随时调整误差
团队素养
具有良好的团队素养,团队成员有礼貌.尊重上司同事
执行能力
执行力强,灵活,不死板,不留下问题
技能学习
擅于学习,更新知识,不断提高团队综合水平和能力,有积极的学习心态
行为规范
对外形象
能树立良好的对外形象，展现团队良好的精神风貌
奉献精神
不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神
成本意识
工作中注意资源利用最大化，具有成本控制意识,主动带头节约公司资源，并有所作为
遵纪守法
自觉遵守公司规章制度，无违规情况
总分（100分）
得分
团队责任人：
初评意见：
行政人事部意见：
评审小组意见：
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
1.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
2.00
6.00
5.00
4.00
3.00
2.00
3.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
4.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
5.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
6.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
7.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
8.00
6.00
5.00
4.00
3.00
2.00
9.00
5.00
4.00
3.00
2.00
1.00
10.00
5.00
4.00
3.00
2.00
1.00
11.00
6.00
5.00
4.00
3.00
2.00
12.00
8.00
6.00
4.00
2.00
.00
13.00
5.00
4.00
3.00
2.00
1.00
14.00
6.00
5.00
4.00
3.00
2.00
15.00
5.00
4.00
3.00
2.00
1.00
文档评论（0）