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达州公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.免职

D.撤职

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列属于公务员领导职务的是（）

A.调研员

B.巡视员

C.主任科员

D.县长

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.开除

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.20；30

C.15；45

D.30；60

7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

8.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.降级

D.记大过

9.下列哪项不属于公务员交流的方式（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

5.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作特殊需要

D.工作经验丰富

6.下列属于公务员处分种类的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

7.公务员在受处分期间不得晋升（）

A.职务

B.级别

C.工资档次

D.奖金

8.公务员辞职包括（）

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自愿辞职

D.引咎辞职

9.公务员辞退的条件包括（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

10.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）

2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

9.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过四十五天的，予以辞退。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

2.简述公务员考核的方法。

3.简述公务员交流的意义。

4.简述公务员处分的后果。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员晋升机制对公务员工作积极性的影响。

2.探讨公务员培训的重要性和改进方向。

3.分析公务员辞职和辞退制度的作用和存在的问题。

4.讨论如何提高公务员的职业道德水平。

答案

一、单项选择题

1.C