- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川考调事业单位工作人员1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人具有多次盗窃前科,案发时持有凶器,且作案手法残忍。根据刑法规定,对此类犯罪分子应如何从重处罚?()
A、仅依据多次盗窃前科从重处罚
B、仅依据持有凶器从重处罚
C、仅依据作案手法残忍从重处罚
D、综合考虑前科、凶器和残忍手法从重处罚
答案:D
解析:根据刑法规定,对累犯和具有特殊犯罪情节的犯罪分子,应当从重处罚。多次盗窃前科属于累犯情节,持有凶器属于加重情节,作案手法残忍属于主观恶性较大情节。
您可能关注的文档
- 吉林市第十二中学招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京大学招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昭通市水富市计划生育协会招聘公益性岗位人员(1人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西藏民族大学附属医院护理招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026东莞银行秋季校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国人寿甘肃省分公司校园招聘60人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建农林大学面向具有突出贡献运动员招聘体育教师4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026西安交通大学第一附属医院榆林医院招聘(60人以上)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川乐山市峨边彝族自治县从基层服务项目人员中考核招聘事业单位人员20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026东兴证券校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年河南通航机场管理有限公司社会招聘23人笔试参考题库附答案.docx
- 2025广西来宾市直属机关遴选公务员6人备考题库附答案.docx
- 2025浙江宁波市奉化区选聘区属国企领导人员2人备考题库附答案.docx
- 2025湖南怀化市中方县人民检察院选调检察人员1人备考题库附答案.docx
- 2025江苏常州钟楼金隆控股集团有限公司第一批招聘17人笔试参考题库附答案.docx
- 2025河南省三支一扶招聘3000人备考题库附答案.docx
- 2025年中国农业银行总行校园招聘备考题库(751人)附答案.docx
- 2025年江西吉安井冈山市城投控股集团有限公司招募见习人员10考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025河南周口市市直机关公开遴选公务员17人备考题库附答案.docx
- 韩国语三课核心语法与复习要点提炼.pdf
最近下载
- 2024-2025学年山西省太原市六年级上期中数学试卷附答案解析.pdf VIP
- 幂的运算(基础)巩固练习.doc VIP
- 国家开放大学excel在财务中的应用形考作业三.xlsx VIP
- 高善文演讲速记+ppt-国投证券-2024.12.pdf VIP
- 光伏发电项目投标文件.doc VIP
- 相控阵检测工艺规程.pdf VIP
- 铜杆行业市场环境分析及铜杆行业未来5—10年破局发展战略建议.docx
- 新概念英语第一册课件-lesson51-52.ppt VIP
- Greedy Rabbit(贪吃的兔子)绘本故事及教学设计.docx VIP
- 阿里云-城市大脑数据智能解决方案(128页 PPT).pptx
原创力文档


文档评论(0)