2025年国考沈阳审特结构化面试审计职业道德与纪律题.docxVIP

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2025年国考沈阳审特结构化面试审计职业道德与纪律题

题型一：情景模拟题（共3题，每题8分）

1.情景模拟题（8分）

题目：你在审计沈阳某食品加工企业时，发现其存在虚列成本、偷逃税款的行为。该企业负责人暗示你若为其隐瞒此事，未来将在业务合作中给予你个人及所在单位好处。此时，你会如何处理？请详细说明你的应对措施和理由。

2.情景模拟题（8分）

题目：你在审计沈阳某国企时，发现审计组内部有两名同事在资料查阅过程中存在徇私舞弊的行为，试图掩盖该企业的一处重大财务风险。你会如何应对这一情况？请说明你的处理方式和沟通策略。

3.情景模拟题（8分）

题目：你在审计沈阳某医疗器械公司时，发现其部分采购合同存在伪造痕迹，涉嫌虚开发票骗取补贴。企业财务人员向你暗示，若此事不追究，其将为你推荐优质审计项目。你会如何拒绝并维护审计纪律？请说明具体做法和依据。

题型二：观点理解题（共2题，每题10分）

1.观点理解题（10分）

题目：有人说“审计工作就是挑毛病，与被审计单位关系紧张是难免的”。对此，你怎么看？请结合审计职业道德谈谈你的理解。

2.观点理解题（10分）

题目：某地审计机关规定，审计人员不得接受被审计单位的宴请和礼品。有人认为这是“小题大做”，影响审计效率。你如何看待这一规定？请从职业道德角度阐述你的观点。

题型三：应急应变题（共2题，每题10分）

1.应急应变题（10分）

题目：你在审计沈阳某学校时，发现其财务报表中存在大量违规收费行为，但校方领导态度强硬，拒绝配合审计工作，甚至威胁要“曝光你的问题”。你会如何妥善处理？请说明应对策略。

2.应急应变题（10分）

题目：你在审计沈阳某工业园区时，发现企业普遍存在虚报环保数据、逃避环保税的情况。你作为审计人员，如何在不引起大规模抵触的情况下推动问题整改？请提出具体措施。

题型四：综合分析题（共1题，15分）

1.综合分析题（15分）

题目：近年来，沈阳部分审计人员因接受被审计单位好处而被查处。有人说这是“监管不严”的结果，也有人说这是“个人素质问题”。你认为造成这一现象的根本原因是什么？请结合审计职业道德和沈阳地方特点，提出改进建议。

答案与解析

题型一：情景模拟题

1.答案与解析

（1）明确拒绝并记录：首先，我会明确拒绝对方的要求，并记录下相关威胁和暗示，形成书面材料，以备后续调查。

（2）向上级汇报：立即向审计组组长和机关领导汇报此事，说明情况，请求指示。审计职业道德要求我们坚守原则，不得接受任何形式的利益输送。

（3）扩大监督范围：在后续审计中，加强对该企业财务数据的核查，避免类似问题再次发生。

（4）保留证据：若对方继续施压，我会通过录音、录像等方式保留证据，必要时移交纪检监察机关处理。

理由：审计人员必须遵守《审计法》和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。面对威胁，必须坚持原则，维护审计公信力。

2.答案与解析

（1）私下沟通：我会先与涉及同事私下沟通，了解其动机，并明确指出其行为违反审计纪律，要求其立即纠正。

（2）集体讨论：若对方拒不改正，我会向审计组汇报，并在组内讨论此事，形成统一意见，避免个别行为影响整体审计质量。

（3）向上级反映：若情况严重，我会向机关领导反映，请求介入调查，并建议对该同事进行处分。

理由：审计组成员必须相互监督，共同维护审计纪律。面对违纪行为，不能包庇纵容，必须坚持原则，确保审计结果客观公正。

3.答案与解析

（1）直接拒绝：我会直接拒绝对方的要求，并说明审计人员不得接受任何利益输送的原则，强调这是法律法规的底线。

（2）强调后果：我会向对方说明，若继续纠缠，将保留证据并移交纪检监察机关，同时告知其行为可能面临的法律风险。

（3）记录并上报：将此事详细记录，并向审计机关报告，请求加强对该企业的审计力度。

理由：审计职业道德要求我们坚守廉洁，不得接受任何形式的利益诱惑。面对威胁，必须坚定立场，维护审计纪律。

题型二：观点理解题

1.答案与解析

审计工作确实需要“挑毛病”，但并非与被审计单位关系紧张。审计人员应保持客观中立，以专业能力发现问题，而非通过施压或威胁达成目的。

观点：审计人员应与被审计单位保持专业距离，通过合法合规的方式推动问题整改。具体做法包括：

-加强沟通：以客观、专业的态度向企业解释审计发现，避免情绪化对抗。

-注重证据：以事实为依据，确保审计结果经得起检验。

-提升服务意识：在发现问题的同时，帮助企业改进管理，实现“审计促进发展”的目标。

理由：审计职业道德要求我们既要有原则性，也要有灵活性，通过专业能力推动工作，而非简单对抗。

2.答案与解析

该规定并非“小题大做”，而是审计职业道德的底线要求。具体理由如下：

-防止利益冲突：宴请和礼品可能成为利益