2025年健康管理师职业能力考核试卷及答案解析.docx

2025年健康管理师职业能力考核试卷及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.健康管理师的主要职责是什么？()

A.指导患者进行康复训练

B.对个人或群体进行健康教育和健康促进

C.进行疾病诊断和治疗

D.管理医疗机构

2.以下哪项不是健康风险评估的指标？()

A.血压

B.体重指数

C.心率

D.血糖

3.健康管理师在开展健康教育活动时，以下哪种方式最有效？()

A.单一讲座

B.小组讨论

C.发放宣传资料

D.以上都是

4.健康管理的核心是？()

A.医疗干预

B.生活方式管理

C.疾病治疗

D.医疗保险

5.以下哪项不是健康风险评估的步骤？()

A.数据收集

B.风险计算

C.风险解释

D.预防措施制定

6.健康管理师在评估个体健康风险时，以下哪种方法最常用？()

A.医学检查

B.问卷调查

C.健康体检

D.生物标志物检测

7.健康管理的目的是什么？()

A.治疗疾病

B.预防疾病

C.提高生活质量

D.以上都是

8.健康管理师在进行健康咨询时，以下哪种沟通方式最有效？()

A.强制命令

B.说服教育

C.互动交流

D.忽视患者

9.健康管理的原则不包括以下哪项？()

A.综合性原则

B.预防为主原则

C.个体化原则

D.医学治疗为主原则

二、多选题(共5题)

10.健康管理师在开展健康教育活动时，应遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.互动性原则

C.可接受性原则

D.实用性原则

E.可持续性原则

11.以下哪些属于健康风险评估的指标？()

A.血压

B.体重指数

C.心率

D.血糖

E.胆固醇

12.健康管理师在制定健康管理计划时，应考虑哪些因素？()

A.个体健康状况

B.生活习惯

C.疾病家族史

D.社会经济状况

E.个人意愿

13.健康管理师在进行健康咨询时，应具备哪些能力？()

A.沟通能力

B.倾听能力

C.问题解决能力

D.教育能力

E.情绪管理能力

14.以下哪些是健康管理的核心内容？()

A.生活方式管理

B.心理健康管理

C.疾病预防管理

D.健康促进管理

E.医疗干预管理

三、填空题(共5题)

15.健康管理师在进行健康风险评估时，常用的方法包括______和______。

16.健康管理计划应包括______、______和______三个部分。

17.健康教育的目的是帮助人们______，从而预防疾病，促进健康。

18.健康管理师在开展健康教育活动时，应遵循______原则，确保活动的科学性和有效性。

19.健康管理的最终目标是______，提高人们的整体健康水平。

四、判断题(共5题)

20.健康管理师在为患者制定健康管理计划时，可以不考虑患者的个人意愿。()

A.正确B.错误

21.健康风险评估的主要目的是对个体进行疾病诊断。()

A.正确B.错误

22.健康教育的核心内容是传授医学知识。()

A.正确B.错误

23.健康管理师在进行健康咨询时，可以忽视患者的情绪反应。()

A.正确B.错误

24.健康管理的原则中，预防为主原则是唯一重要的原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述健康管理师在开展健康教育活动时应遵循的原则。

26.如何评估健康管理的有效性？

27.健康管理师在为患者制定个性化健康管理计划时，应考虑哪些因素？

28.健康风险评估在健康管理中的作用是什么？

29.如何提高健康教育的效果？

2025年健康管理师职业能力考核试卷及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】健康管理师的主要职责是对个人或群体进行健康教育和健康促进，帮助他们建立健康的生活方式，预防疾病。

2.【答案】C

【解析】心率是指心脏每分钟跳动的次数，它是生理指标，不是健康风险评估的指标。

3.【答案】D

【解析】健康管理师在开展健康教育活动时，单一讲座、小组讨论和发放宣传资料都是有效的方式，可以根据具体情况灵活运用。

4.【答案】B

【解析】健康管理的核心是生活方式管理，通过改变不健康的生活习惯来预防疾病，提高生活质量。

5.【答案】C

【解