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2025原平事业单位笔试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项属于事业单位分类中的公益一类？()

A.基础教育机构

B.科研机构

C.公共卫生机构

D.文化馆

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，下列哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.保密原则

D.择优原则

4.下列哪项不属于事业单位的法定职责？()

A.提供社会公共服务

B.承担政府委托事项

C.实施行业监管

D.从事营利性经营活动

5.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

6.下列哪个选项不属于事业单位工作人员的工资构成？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.投资收益

7.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格的，按照什么程序办理？()

A.直接辞退

B.挂岗学习

C.调整岗位

D.执行解聘程序

8.下列哪个选项不属于事业单位的资产管理范围？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.个人物品

9.根据《事业单位登记管理暂行条例》，事业单位应当向哪个部门办理登记？()

A.人力资源社会保障部门

B.民政部门

C.登记管理部门

D.发展改革部门

10.事业单位的经费来源主要有哪几个方面？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理的主要内容包括哪些方面？()

A.岗位设置管理

B.人员招聘与任用

C.职称评审与管理

D.工资福利管理

E.绩效考核与培训

12.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.依法参加社会保险的权利

D.参与民主管理的权利

E.对单位工作提出意见和建议的权利

13.事业单位资产的分类主要包括哪些？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

E.应付账款

14.事业单位实行岗位管理的原则包括哪些？()

A.按需设岗原则

B.专兼结合原则

C.按劳分配原则

D.动态管理原则

E.竞争上岗原则

15.事业单位预算管理的程序包括哪些步骤？()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算调整

D.预算决算

E.预算评估

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事__服务__的社会组织。

17.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为__优秀__、__合格__、__基本合格__、__不合格__四个等级。

18.事业单位岗位分为__管理岗位__、__专业技术岗位__和__工勤技能岗位__三个类别。

19.事业单位的资产按照其性质和用途，分为__固定资产__、__流动资产__、__无形资产__、__对外投资__、__其他资产__等类别。

20.事业单位的经费来源主要包括__财政补助__、__事业收入__、__经营收入__和其他合法收入。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产必须实行统一的管理和核算。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只能反映其过去一年的工作表现。()

A.正确B.错误

23.事业单位实行岗位管理后，工作人员的工资与岗位等级直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费支出必须严格按照预算执行，不得超支。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的工资水平应当与企业的工资水平相当。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的资产管理和监督？

28.事业单位的预算管理包括哪些基本环节？

29.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？

30.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？

2025原平事业单位笔试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益一类事业单位是指承