重庆事业单位合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：______________________________

住址：____________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意被甲方聘用为_______岗位工作人员。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各项活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，支付方式为_______（月/周/日）支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.乙方工资、奖金及补贴的具体发放时间及方式，按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除法律规定的情形外，双方应继续履行劳动合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_______年_______月_______日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

一、合同编号：_______

二、合同签订双方：

甲方（事业单位名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_____________________________

三、合同期限：

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限为____年，其中试用期____个月。

四、工作内容：

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.乙方应完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

五、工作地点：

乙方工作地点为甲方所在地的____区（县、市）。

六、工作时间和休息休假：

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

七、工资待遇：

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.