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2025年企业管理专业技术资格考试《企业战略管理与组织行为学》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业战略管理过程中，首要环节是（）

A.战略实施

B.战略评估

C.战略制定

D.战略调整

答案：C

解析：企业战略管理是一个循环过程，其中战略制定是首要环节。只有明确了企业的使命、愿景、目标以及外部环境和内部资源，才能制定出符合企业发展的战略。战略实施、战略评估和战略调整都是在战略制定的基础上进行的。

2.在组织行为学中，属于个体层面对组织影响的是（）

A.组织文化

B.领导风格

C.工作满意度

D.组织结构

答案：C

解析：组织行为学从个体、群体和组织三个层次研究组织行为。个体层面关注的是个体的心理和行为的特征，如人格、动机、价值观、态度等。工作满意度是衡量个体对工作感受的重要指标，属于个体层面的内容。组织文化、领导风格和组织结构则分别属于组织层面的内容。

3.企业进行外部环境分析时，PEST分析主要关注哪些因素（）

A.市场竞争和行业结构

B.技术水平和社会文化

C.资源配置和法律环境

D.供应商和客户关系

答案：B

解析：PEST分析是一种宏观环境分析工具，它分别从政治（Political）、经济（Economic）、社会（Social）和技术（Technological）四个方面分析企业所面临的宏观环境。其中，技术水平和社会文化属于PEST分析中的S（Social）和技术（Technological）因素。

4.在企业战略管理中，SWOT分析的主要目的是什么（）

A.确定企业竞争优势

B.评估战略实施风险

C.分析企业内外部环境

D.制定详细的战略计划

答案：C

解析：SWOT分析是一种战略分析工具，它通过分析企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）四个方面，帮助企业了解自身的内外部环境，从而制定出合适的战略。因此，SWOT分析的主要目的是分析企业内外部环境。

5.组织行为学中，期望理论的主要提出者是（）

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.赛迪

答案：C

解析：期望理论是由美国心理学家弗鲁姆（Vroom）提出的，该理论认为个体的行为动机取决于其对努力与绩效、绩效与奖励之间关系的期望。

6.企业在进行战略选择时，通常需要考虑哪些因素（）

A.企业资源

B.外部环境

C.企业文化和价值观

D.以上都是

答案：D

解析：企业进行战略选择时，需要综合考虑多种因素，包括企业资源、外部环境、企业文化与价值观等。这些因素都会对战略的选择和实施产生影响。

7.在组织行为学中，领导力主要表现在哪些方面（）

A.沟通能力和决策能力

B.激励能力和影响能力

C.规划能力和控制能力

D.创新能力和学习能力

答案：B

解析：领导力是影响和引导他人行为以实现组织目标的能力。在组织行为学中，领导力主要表现在激励他人、影响他人以及协调他人等方面。

8.企业进行战略实施时，通常需要制定哪些计划（）

A.资源分配计划

B.组织结构调整计划

C.人员培训计划

D.以上都是

答案：D

解析：企业进行战略实施时，需要制定多种计划，包括资源分配计划、组织结构调整计划、人员培训计划等。这些计划都是为了确保战略能够顺利实施并取得预期效果。

9.在组织行为学中，群体动力主要指什么（）

A.群体成员之间的关系

B.群体决策过程

C.群体沟通方式

D.以上都是

答案：D

解析：群体动力是指群体成员之间相互作用、相互影响的过程和结果。它包括群体成员之间的关系、群体决策过程、群体沟通方式等多个方面。

10.企业进行战略评估时，通常需要关注哪些指标（）

A.财务指标

B.非财务指标

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

解析：企业进行战略评估时，需要关注多种指标，包括财务指标和非财务指标。财务指标如收入、利润等，非财务指标如客户满意度、员工满意度等。通过综合评估这些指标，可以全面了解战略实施的效果。

11.在企业战略管理中，波特五力模型主要用于分析哪个层面的竞争（）

A.行业内部

B.行业外部

C.企业内部

D.供应商层面

答案：B

解析：波特五力模型是由迈克尔·波特提出的，用于分析一个行业的竞争态势。该模型从五个方面（现有竞争者、潜在进入者、替代品或服务、供应商、购买者）来评估行业竞争强度，因此主要用于分析行业外部的竞争因素。

12.组织行为学中，双因素理论是由谁提出的（）

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.赛迪

答案：A

解析：双因素理论，也称为激励保健理论，