足球职业合同模板怎么写(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同基本信息

1.合同名称：足球职业合同

2.合同编号：_______

3.签订日期：_______

4.签订地点：_______

二、合同双方信息

1.甲方（俱乐部）：_______足球俱乐部

地址：_______

法定代表人：_______

2.乙方（球员）：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

三、合同期限

1.合同起始日期：_______

2.合同终止日期：_______

3.合同期限为_______年，自合同起始日期起至合同终止日期止。

四、球员职责

1.乙方应遵守国家相关法律法规，遵守足球协会制定的各项规章制度。

2.乙方应遵守俱乐部制定的各项纪律和规定，服从教练员、领队和其他工作人员的管理。

3.乙方应积极参加俱乐部组织的各项训练、比赛和活动，努力提高自己的技术水平。

4.乙方应保持良好的道德品质，尊重对手，遵守比赛规则，维护足球运动的荣誉。

五、球员待遇

1.乙方在合同期间每月基本工资为_______元。

2.乙方在合同期间每月奖金为_______元，根据比赛成绩和俱乐部规定进行发放。

3.乙方在合同期间享有俱乐部提供的住宿、饮食、医疗等福利待遇。

4.乙方在合同期间享有俱乐部提供的转会、培训、竞赛等机会。

六、转会事宜

1.未经甲方同意，乙方不得擅自转会。

2.甲方同意乙方转会时，乙方应将转会费支付给甲方。

3.乙方在合同期间如因伤病等原因无法参加比赛，甲方有权按照规定向乙方支付伤病津贴。

七、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同：

（1）违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（2）违反足球协会制定的各项规章制度；

（3）违反俱乐部制定的各项纪律和规定，严重影响俱乐部声誉；

（4）在比赛中故意伤害他人，造成严重后果；

（5）其他严重违反合同的行为。

2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资、奖金等费用；

（2）未按照合同约定提供乙方应有的福利待遇；

（3）其他严重违反合同的行为。

八、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（俱乐部）：_______足球俱乐部

法定代表人（或授权代表）：_______

乙方（球员）：_______

签字（或盖章）：_______

签订日期：_______

第2篇

一、合同名称

本合同名称为《足球职业合同》。

二、合同双方

甲方（俱乐部/球队名称）：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（球员姓名）：__________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

四、合同内容

1.乙方同意加入甲方俱乐部/球队，成为一名职业足球运动员。

2.乙方在合同期间，必须遵守国家法律法规、体育法规和甲方的各项规章制度。

3.乙方在合同期间，必须服从甲方的训练、比赛和管理工作。

4.乙方在合同期间，不得参加与甲方无关的任何比赛、训练和活动。

5.乙方在合同期间，如需参加国家队或其他国际比赛，应事先征得甲方同意。

6.乙方在合同期间，如有伤病，甲方应提供必要的医疗帮助，乙方应积极配合治疗。

7.乙方在合同期间，如因伤病等原因无法参加比赛，甲方有权根据实际情况调整其出场阵容。

8.乙方在合同期间，如违反合同规定，甲方有权按照合同约定进行处罚。

9.乙方在合同期间，如有违反道德规范、职业道德的行为，甲方有权解除合同。

10.乙方在合同期间，如有违反国家法律法规、体育法规的行为，甲方有权依法处理。

五、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.乙方工资构成：基本工资、奖金、津贴等。

4.