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洗煤技术培训协议
鉴于洗煤技术在煤炭行业中的重要性，以及提升员工洗煤技术水平的必要性，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就洗煤技术培训事宜达成如下协议：
一、培训目的
1.提升员工对洗煤工艺的理解和掌握。
2.增强员工操作洗煤设备的能力。
3.掌握洗煤过程中的质量控制方法。
4.学习洗煤技术的最新发展趋势。
二、培训内容
1.洗煤工艺流程及原理。
2.洗煤设备的结构、性能及操作方法。
3.洗煤过程中的水质管理。
4.洗煤产品的质量检测方法。
5.洗煤技术的节能降耗措施。
6.洗煤过程中的安全操作规程。
7.洗煤技术的环保要求及处理方法。
三、培训时间及地点
1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2.培训地点：甲方指定地点或乙方提供的培训场所。
四、培训方式
1.理论授课：由专业讲师进行系统讲解，包括洗煤工艺、设备操作、质量控制等内容。
2.实践操作：在洗煤现场进行实际操作训练，由经验丰富的工程师进行指导。
3.案例分析：通过对实际案例的分析，加深对洗煤技术的理解和应用。
4.考核评估：通过理论考试和实践操作考核，评估培训效果。
五、培训费用
1.培训费用由甲方承担，包括培训期间的授课费、实践操作费、教材费、考核费等。
2.培训期间的食宿费用由甲方承担，或根据实际情况由甲乙双方协商解决。
3.培训期间的交通费用由乙方自行承担。
六、双方责任
1.甲方责任：
-提供培训所需的场地、设备、教材等资源。
-安排专业讲师进行理论授课和实践指导。
-负责培训期间员工的食宿安排。
-组织培训考核，评估培训效果。
2.乙方责任：
-选派符合条件的员工参加培训。
-培训期间遵守培训纪律，积极参与各项培训活动。
-培训结束后，将所学知识应用到实际工作中，提升洗煤技术水平。
七、培训考核
1.理论考试：通过笔试或口试的方式，考察员工对洗煤工艺、设备操作、质量控制等理论知识的掌握程度。
2.实践操作考核：通过实际操作的方式，考察员工操作洗煤设备的能力和技能水平。
3.考核结果：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核合格者颁发培训证书。
八、保密条款
1.培训期间，乙方员工应对甲方的技术资料、商业秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.培训结束后，乙方员工应将培训期间获得的甲方的技术资料、商业秘密等保密信息妥善保管，不得用于任何与甲方无关的用途。
九、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如双方在培训过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、协议生效
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
甲方代表（签字）：________________
乙方代表（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
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