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狗年二建考试真题及答案

一、单项选择题

1.以下关于建设工程法规的说法，正确的是（）

A.法规是由国务院制定的

B.法规具有最高的法律效力

C.法规是建设工程法律体系的重要组成部分

D.法规只对特定行业有约束力

答案：C

2.建造师初始注册者，自资格证书签发之日起提出注册申请的最长期限为（），逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。

A.3年

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：A

3.注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的工程项目竣工验收手续办结前，可以变更注册至另一个企业的情形是（）

A.同一工程分期施工

B.发包方同意更换项目负责人

C.承包方同意更换项目负责人

D.停工超过120天承包方认为需要调整的

答案：B

4.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程承包单位应当向建设单位出具质量保修书的时间是（）

A.竣工验收时

B.提交竣工验收报告时

C.竣工验收合格后

D.交付使用时

答案：B

5.根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位应当审核施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合（）

A.工程建设设计文件

B.工程建设施工合同

C.工程建设技术规程

D.工程建设强制性标准

答案：D

6.关于建筑市场诚信行为的公布时限的说法，正确的是（）

A.不良行为记录信息公布期限一般为6个月至3年

B.良好行为记录信息公布期限一般为6个月

C.招标投标违法行为记录公告期限为1年

D.依法限制招标投标当事人资质公告期限为3个月

答案：A

7.以守法为基础，根据违法违规行为的行政处罚记录，对市场主体进行诚信评价的是（）

A.行业协会的综合信用评价

B.行业协会协助政府部门的综合信用评价

C.政府对市场主体的守法诚信评价

D.社会中介信用机构的综合信用评价

答案：C

8.关于建筑施工企业安全生产许可证的说法，正确的是（）

A.未取得安全生产许可证从事施工活动不会产生行政责任

B.申请补办安全生产许可证应当在公众媒体上声明原许可证作废

C.只有经过再次审查，安全生产许可证有效期才可能延期

D.施工企业是否具有安全生产许可证不影响施工许可证的核发

答案：B

9.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程竣工验收应当具备的条件不包括（）

A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.建设单位和施工企业已签署工程结算文件

D.勘察、设计、施工、工程监理等单位已分别签署质量合格文件

答案：C

10.关于建设工程见证取样的说法，正确的是（）

A.试样的真实性只能由取样人员负责

B.用于承重墙体的砌筑砂浆试块必须实施见证取样和送检

C.见证人员应由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担任

D.取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志，并由其签字后即可

答案：B

二、多项选择题

1.在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但（）除外。

A.抢修作业

B.抢险作业

C.因特殊需要必须连续作业的

D.监理单位同意的

E.因生产工艺上要求必须连续作业的

答案：ABCE

2.下列情形中，依法可以不招标的项目有（）

A.需要使用不可替代的施工专有技术的项目

B.采购人的全资子公司能够自行建设的

C.需要向原中标人采购工程，否则将影响施工或者功能配套要求的

D.只有少量潜在投标人可供选择的项目

E.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设的

答案：ACE

3.下列投标人投标的情形中，评标委员会应当否决的有（）

A.投标人主动提出了对投标文件的澄清、修改

B.联合体未提交共同投标协议

C.投标报价高于招标文件设定的最高投标限价

D.投标文件未经投标人盖章和单位负责人签字

E.投标文件未对招标文件的实质性要求和条件作出响应

答案：BCDE

4.下列用工方式中，属于违法用工的有（）

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假

答案：DE

5.下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

C.因劳动