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2025年设计行业竞业限制协议条款

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（用人单位）：______________，住所地：______________

乙方（员工）：______________，身份证号码：______________，最后任职于甲方__________部门，担任__________岗位。

鉴于甲方拥有在中华人民共和国境内从事__________（填写甲方主营业务或相关领域）业务的权利，并掌握相关的商业秘密和客户资源；乙方在甲方任职期间，能够接触并掌握甲方的商业秘密和客户资源，并具备一定的专业技能和经验。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成协议如下：

第一条竞业限制范围

1.1地域范围：本协议竞业限制的地域范围为本协议签订地所在市的行政区域。

1.2行业范围：本协议竞业限制的行业范围为与甲方主营业务相关的__________设计领域（包括但不限于视觉设计、UI/UX设计、室内设计、产品设计等领域），具体指乙方离职前曾为甲方提供设计服务或工作的，或与甲方在上述设计领域存在实际竞争关系的业务。

1.3时间范围：本协议竞业限制期限为自乙方离职之日起二年内。

1.4业务范围：在竞业限制期限内，乙方不得在任何地域范围内，直接或间接从事、参与或以任何形式（包括但不限于设立公司、合伙企业、个体工商户、受雇、提供咨询、代理、顾问等）从事与甲方在1.2条约定的行业范围相关的任何业务活动，或为与甲方构成竞争关系的用人单位提供设计服务或工作。

第二条竞业限制经济补偿

2.1甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为每月人民币______元（大写：______________）。

2.2支付方式：甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：______________

户名：______________

账号：______________

2.3甲方未按时足额支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议中的竞业限制义务，甲方仍应支付乙方已履行的竞业限制期限内的全部经济补偿金，并按照未支付月份的补偿金标准向乙方支付滞纳金。

第三条保密义务

3.1乙方确认，在为甲方任职期间及离职后，均负有对甲方商业秘密的保密义务。

3.2乙方的保密义务包括但不限于：对在甲方任职期间知悉的、或因履行甲方职务而接触到的所有商业秘密（包括但不限于设计方案、设计资料、技术信息、客户名单、经营信息等）予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用。

3.3乙方承诺，不得将任何载有甲方商业秘密的文件、资料、数据等信息用于任何与甲方竞争的业务或为任何与甲方构成竞争关系的第三方使用。

第四条竞业限制的解除与终止

4.1乙方如违反本协议第一条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

4.2如发生以下情形之一，本协议自动终止：（1）竞业限制期限届满；（2）乙方开始为甲方再次工作（需甲方书面同意）；（3）甲方破产、解散或被吊销营业执照。

4.3甲方有权在竞业限制期限内，以书面形式通知乙方解除本协议。但甲方应向乙方支付相当于本协议剩余期限内应支付全部经济补偿金的经济补偿。

第五条违约责任

5.1乙方违反本协议第一条约定的竞业限制义务的，除应承担停止侵害、赔偿损失（包括但不限于直接损失、预期可得利益损失、甲方为制止侵权行为所支付的合理费用等）的责任外，还应向甲方支付违约金人民币______万元（大写：______________）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应补足差额。

5.2乙方违反本协议第三条约定的保密义务，泄露、披露或使用甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面约定。

7.2本协议任何条款的修改或补充，均需经双方协商一致并签署书面文件方能生效。

7.3若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

法定代表人或授权代表（签字）：

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