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2025年团队目标对齐模拟练习
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题
1.下列哪一项不属于SMART原则的内涵？
A.目标应当是具体的(Specific)
B.目标应当具有可衡量性(Measurable)
C.目标应当具有挑战性，激励团队(Achievable/Motivating-*注：有时写为可实现*)
D.目标应当与团队发展方向相关联(Relevant)
E.目标应当设定明确的时间限制(Time-bound)
2.在团队目标对齐过程中，确保所有成员理解并认同
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