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2025年女职工劳动保护特别规定考试试题及答案.docx

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    2025年女职工劳动保护特别规定考试试题及答案

    一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

    1.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基础产假天数为（）。

    A.90天

    B.98天

    C.128天

    D.158天

    2.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据（），予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。

    A.女职工申请

    B.医疗机构证明

    C.工会建议

    D.用人单位自行判定

    3.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A.6个月

    B.7个月

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