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《2025企业解除员工劳动合同协议范本》
本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除原合同及相关事宜达成如下协议：
第一条合同解除原因
1.1经甲乙双方协商一致，同意解除原合同。
1.2甲乙双方确认，解除原合同是基于双方平等、自愿的原则，不存在任何一方强迫另一方的情形。
第二条经济补偿
2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准和支付方式如下：
经济补偿金的计算基数为乙方在原合同解除前十二个月的平均工资，具体为人民币元（大写：元整）。
经济补偿金的支付方式为：甲方于本协议签订后日内，通过银行转账方式一次性支付至乙方指定账户。乙方指定账户信息如下：
开户银行：
账户名称：
账号：
2.2甲乙双方确认，经济补偿金已包含乙方在原合同解除前应享有的所有福利和补偿，乙方不再要求甲方支付其他任何费用。
2.3乙方同意在收到经济补偿金后，不再就原合同的解除向甲方提出任何其他要求或主张。
第三条社会保险和住房公积金
3.1甲方确认将在本协议签订后，依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并向乙方提供相关的证明文件。
3.2乙方确认，其已了解并同意，自本协议签订之日起，不再享受甲方提供的社会保险和住房公积金待遇。
第四条档案和人事关系转移
4.1甲方确认将在本协议签订后，依法为乙方办理人事档案的转移手续，并向乙方提供相关的证明文件。
4.2乙方确认，其已了解并同意，自本协议签订之日起，与甲方的劳动关系解除，其人事档案将转移至乙方指定的档案接收单位。
第五条保密义务和竞业限制
5.1乙方承诺，自原合同解除之日起，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于任何其他目的。
5.2乙方承诺，自原合同解除之日起个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他企业中任职，或不得自营与甲方相同或类似业务的公司。
5.3甲方确认，若乙方违反上述保密义务或竞业限制规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的损失。
第六条协议的生效和终止
6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第七条其他条款
7.1甲乙双方确认，本协议的签订和履行，已经充分考虑了双方的实际情况和合法权益，不存在任何误解或不公平的情况。
7.2甲乙双方确认，在本协议签订之前，双方已就解除原合同的相关事宜进行了充分的沟通和协商，不存在任何争议或纠纷。
7.3本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议的各项约定，不得违反或擅自更改。
7.4若本协议的任何一条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力。
第八条协议签署
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
注：本协议仅为参考范本，具体条款应根据实际情况和法律法规要求进行调整和补充。建议在签订前咨询专业律师或劳动人事部门。
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