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乡镇工会集体协商指导员招聘笔试经典考题含答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

一、单选题（每题1分，共20分）

1.工会集体协商指导员的主要职责不包括：

A.指导和帮助职工一方进行集体协商

B.主持集体协商会议

C.调解集体协商争议

D.代为签订集体合同

2.集体协商的前提条件不包括：

A.职工一方或职工代表

B.用人单位一方或其代表

C.政府部门介入

D.有明确的协商事项

3.以下哪项不属于集体协商的主要内容：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.个人隐私

D.劳动安全卫生

4.集体合同签订后，用人单位未在规定时间内向劳动保障行政部门报送的，由劳动保障行政部门责令限期补报，逾期不补报的，可以处以：

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.责令停产停业

5.以下哪项不是集体协商的程序：

A.签订集体合同

B.提出协商要约

C.协商谈判

D.审查批准

6.集体协商中，职工一方代表的人数不得少于：

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

7.集体合同期限一般不超过：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪项不是集体合同的特征：

A.协商性

B.适应性

C.强制性

D.约束性

9.集体协商中，用人单位一方代表的人数由：

A.用人单位自行决定

B.政府部门指定

C.职工一方代表人数决定

D.法律规定

10.集体合同中，关于劳动报酬的约定，不得低于：

A.最低工资标准

B.平均工资水平

C.用人单位规定

D.市场价格

11.集体协商中，职工一方代表由：

A.用人单位指定

B.职工大会或职工代表大会选举产生

C.劳动保障行政部门指定

D.工会指定

12.集体合同签订后，用人单位应当将集体合同文本：

A.报送劳动保障行政部门

B.向全体职工公布

C.交付工会

D.以上都是

13.集体协商中，若一方提出终止协商，应当：

A.通知对方

B.书面通知对方

C.无需通知对方

D.报请政府部门批准

14.集体合同中，关于工作时间的规定，不得违反：

A.法律、法规的强制性规定

B.用人单位的规章制度

C.职工的意愿

D.行业惯例

15.集体协商中，若出现争议，应当：

A.中断协商

B.请求政府部门调解

C.自动终止协商

D.由仲裁委员会裁决

16.集体合同期限届满前，任何一方提出续签的，应当：

A.在期限届满前60日内提出

B.在期限届满前30日内提出

C.在期限届满前15日内提出

D.在期限届满前10日内提出

17.集体协商中，职工一方代表应当：

A.维护职工合法权益

B.维护用人单位利益

C.维护社会稳定

D.维护政府形象

18.集体合同中，关于劳动安全卫生的规定，应当：

A.符合国家标准或行业标准

B.由用人单位自行决定

C.由职工自行遵守

D.以上都不对

19.集体协商中，若一方代表缺席，应当：

A.由另一方代表代替

B.另一方重新选派代表

C.自动终止协商

D.报请政府部门批准

20.集体合同签订后，用人单位不履行或不完全履行的，职工可以：

A.向工会请求帮助

B.向劳动保障行政部门投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

二、多选题（每题2分，共20分）

1.集体协商指导员的主要工作内容包括：

A.指导和帮助职工一方进行集体协商

B.调解集体协商争议

C.宣传集体协商的相关法律法规

D.主持集体协商会议

2.集体协商的基本原则包括：

A.平等自愿

B.诚实信用

C.公平合理

D.和谐稳定

3.集体协商的主要内容包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

4.集体合同的法律效力包括：

A.对用人单位和职工具有约束力

B.对用人单位具有约束力

C.对职工具有约束力

D.对政府部门具有约束力

5.集体协商的程序包括：

A.提出协商要约

B.协商谈判

C.签订集体合同

D.审查批准

6.集体协商中，职工一方代表应当具备的条件包括：

A.具有代表性

B.具备一定的专业知识

C.具有较强的沟通能力

D.具有良好的职业道德

7.集体合同期限届满前，任何一方提出续签的，应当：

A.在期限届满前60日内提出

B.在期限届满前30日内提出

C.另一方应当同意

D.可以就续签进行协商

8.集体协商中，若出现争议，可以采取的解决方式包括：

A.协商解决

B.调解解决

C.仲裁解决

D.诉讼解决

9.集体合同中，关于劳动报酬的规定，可以包括：

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.加班费

10.集体协商中，用人单位一方代表应当具备的条件包括：

A.具有代表性

B.具备一定的专业知识

C.具有较强的沟通能力

D.具有良好的职业道德

三、判断题（每题1分，共10分）

1.集体协商指导员可以代理签订集体合同。（）

2.集体协商的主要内容只有劳动报酬。（）

3.集体合同签订后