大学学校后勤设施维护人员聘用合同（二零二五版）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

大学学校后勤设施维护人员聘用合同（二零二五版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就大学学校后勤设施维护人员的聘用事宜达成如下协议：

第一条甲方

甲方（学校名称）：

住所地：

法定代表人（负责人）：

第二条乙方

乙方（维护人员姓名）：

住所地：

第三条职务和职责

1.日常巡查校园内的后勤设施，发现问题及时上报，确保设施的正常使用；

2.定期对设施进行维护保养，保证设施的安全运行；

3.对突发性故障进行抢修，确保设施及时恢复使用；

4.完成甲方安排的其他相关后勤工作。

第四条工作时间与地点

1.工作时间：实行每周五天工作制，具体工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00（含1小时午餐时间）。

2.工作地点：甲方所在校园。

第五条工资与待遇

1.乙方月工资为人民币______元，支付方式为每月支付一次，于每月的______日支付。

2.乙方享受国家规定的节假日、带薪年假等休假待遇。

3.乙方工作期间，甲方为其购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

第六条劳动合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

第七条保密条款

1.乙方在任职期间，对甲方业务信息、客户资料、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，不得利用其在甲方工作期间获取的任何信息、资料、技术秘密等从事与甲方竞争的业务。

第八条违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、合同约定的行为，甲方有权依法终止劳动合同，并追究乙方相应责任。

2.甲方如未按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失。

第九条合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

（1）乙方违反国家法律法规，造成严重后果；

（2）乙方严重违反劳动纪律，造成重大损失；

（3）乙方因身体健康原因不能从事本工作；

（4）乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方强迫乙方加班加点，侵犯乙方合法权益；

（3）甲方存在欺诈行为，严重损害乙方利益；

（4）乙方因个人原因，需离职。

4.合同解除或终止后，甲方应按国家规定为乙方办理离职手续，支付经济补偿。

第十条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日