2025国考北京证监局申论贯彻执行预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考北京证监局申论贯彻执行预测卷及答案

一、公文写作（共3题，每题20分，满分60分）

1.拟写通知（20分）

背景材料：

2025年，北京市证监局计划开展“防范非法证券活动”专项宣传活动，旨在提高投资者风险防范意识，打击非法证券经营行为。局领导要求各相关部门协同推进，并于6月15日前完成活动方案报送工作。

任务要求：

根据背景材料，以北京市证监局名义拟写一份关于开展“防范非法证券活动”专项宣传活动的通知，内容包括：活动主题、时间安排、责任分工、工作要求等。字数不少于400字。

2.撰写工作计划（20分）

背景材料：

为响应证监会关于“加强上市公司治理”的号召，北京证监局计划在2025年下半年组织“上市公司治理能力提升培训”。培训对象为辖区上市公司董监高及财务负责人，需涵盖法律法规、实务案例、风险防控等内容。

任务要求：

以北京市证监局办公室名义，撰写一份关于“上市公司治理能力提升培训”的工作计划，包括培训目标、时间地点、课程设置、组织保障等。字数不少于500字。

3.起草情况报告（20分）

背景材料：

2025年4月，北京市证监局接到举报，反映某辖区私募机构存在违规开展“保本保息”业务的行为。经初步调查，该机构涉嫌违反《私募投资基金监督管理暂行办法》。

任务要求：

以北京市证监局名义，起草一份关于该私募机构违规行为调查处理的情况报告，说明调查过程、认定事实、处理建议等。字数不少于500字。

二、事务处理（共2题，每题25分，满分50分）

4.组织会议纪要（25分）

背景材料：

2025年5月20日，北京市证监局召开“资本市场风险防控工作研讨会”，参会人员包括各部门负责人、一线监管人员及辖区券商代表。会议讨论了当前市场风险点、监管难点及应对措施。

任务要求：

根据会议记录，整理一份会议纪要，包括会议主题、主要议题、发言要点、决议事项等。字数不少于600字。

5.撰写政策解读稿（25分）

背景材料：

2025年，证监会发布《关于加强私募投资基金监管的若干规定》，要求私募机构加强合规管理。北京市证监局需在局官网发布政策解读稿，帮助辖区机构理解新规内容。

任务要求：

撰写一篇关于《关于加强私募投资基金监管的若干规定》的政策解读稿，内容应包括政策背景、核心要点、影响分析及合规建议。字数不少于800字。

三、应用文写作（共1题，30分）

6.起草宣传材料（30分）

背景材料：

为提升公众对“证券投资者适当性管理”的认知，北京市证监局计划制作一份宣传手册，面向中小投资者普及相关知识。手册需包含适当性匹配原则、常见误区、维权途径等内容。

任务要求：

以北京市证监局名义，起草一份“证券投资者适当性管理”宣传手册的内容稿，结构清晰、语言通俗易懂，字数不少于1000字。

答案及解析

一、公文写作

1.拟写通知（20分）

答案：

关于开展“防范非法证券活动”专项宣传活动的通知

北京市证监局各部门：

为切实提高投资者风险防范意识，严厉打击非法证券经营活动，根据证监会相关工作部署，我局决定于2025年6月至8月开展“防范非法证券活动”专项宣传活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“远离非法证券，守护投资安全”

二、活动时间

2025年6月1日至8月31日

三、活动内容

1.线上宣传：通过局官网、微信公众号、短视频平台等渠道，发布非法证券活动典型案例、风险提示等内容；

2.线下活动：联合区级金融办、街道办开展“金融知识进社区”活动，组织专家讲座、咨询台等；

3.机构培训：针对辖区证券公司、基金子公司等机构，开展合规培训，要求其加强客户风险识别。

四、责任分工

1.办公室负责统筹协调，制定宣传方案；

2.监管一部负责案例收集与线上内容制作；

3.监管二部负责线下活动组织；

4.各部门需于5月20日前提交具体落实计划。

五、工作要求

1.提高站位，高度重视，确保活动取得实效；

2.加强协作，形成合力，避免重复宣传；

3.及时总结，于8月31日前报送活动情况报告。

特此通知。

北京市证监局

2025年5月15日

解析：

本题考查公文写作能力，需符合通知的格式与逻辑。答案涵盖活动主题、时间、内容、分工、要求等要素，语言规范、条理清晰。

2.撰写工作计划（20分）

答案：

关于举办“上市公司治理能力提升培训”的工作计划

为贯彻落实证监会关于“加强上市公司治理”的要求，提升辖区上市公司治理水平，我局计划于2025年下半年举办“上市公司治理能力提升培训”。具体安排如下：

一、培训目标

1.强化上市公司董监高对《公司法》《证券法》等法律法规的理解；

2.提升风险防控能力，防范“财务造假”“关联交易”等突出问题；

3.推动上市公司完善治理结构，提高决策透明度。

二、培训