如何做好员工行为安全管理.pptxVIP

;;;20世纪90年代在美国等现代工业化国家兴起的一种企业行为安全管理方法，已经被越来越多的企业认可并采纳。;BOS在工作界的成功实践;;;安全行为观察是一种主动辩识并消除不安全行为，预防事故的工作方法。;;;;;;;22;;;安全行为观察第三步----沟通;;可不可以耽误你一分钟的时间?请告诉我你正在进行的工作是什么？;;;;观察区域: 观察日期: 观察时间: 时—— 时 观察人(签名):;;某员工跨过了人字梯，使用电钻在金属棚架侧面（从左至右）按照顺序每隔30cm钻孔;好的工作技巧

原则上，不应当着员工的面记录观察的结果。

观察时，应重点关注好的安全行为。

在开始讨论之前应对员工的工作进行观察。

应充分与员工交流、沟通，花费一些时间营造轻松、愉快的氛围，不能急于求成。

与员工交流时，应采用请教或询问的方式，讨论

应采用一定的技巧进行引导，而不是采取强制、指教的方式。

应鼓励员工对安全问题提出改善建议，并书面记

录。

对遵章守纪、严格执行操作程序等的员工行为应鼓励或提出表扬。

应对员工积极参与讨论并提出改善建议的行为表示感谢。

原则上不应将观察结果作为处罚员工的依据。

管理层应积极参与，主动与员工交流安全问题。;