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特色培训活动策划;;01;目标群体画像调研;核心能力缺口诊断;;02;通过角色扮演、情景模拟、团队协作等互动形式,打破传统单向培训模式,增强参与者的主动性和代入感。结合科技手段如AR/VR技术,打造虚实结合的互动场景,提升活动趣味性和记忆点。;全感官环境营造;;03;沙盘推演实战模块;邀请科技、艺术、金融等领域的专家与
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