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25年中级经济师11月2日下午场《人力资源》真题解析.pdf

25年中级经济师11月2日下午场《人力资源》真题解析.pdf

    2025年中级经济师《人力资源》11.2下午场真题（考生回忆版）

    一、单选题

    1.当一个人的年龄在45岁至64岁之间时，其职业生涯发展阶段通常处于

    （）。

    oA.衰退期

    oB.建立期

    oC.探索期

    oD.维持期

    o答案：D

    2.在绩效辅导时，首先要做的是（）。

    oA.调整计划

    oB.寻找改进方法

    oC.收集资料

    oD.制定计划

    o答案：C

    3.实施战略性绩效管理时，首先要做的是（）。

    oA.对标分析组织战略目标

    oB.选择绩效管理策略

    oC.设计考核指标

    oD.制定绩效计划

    o答案：A

    4.在设计薪酬体系时，首先要做的是（）。

    oA.设计薪酬结构

    oB.开展工作分析

    oC.

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