- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025崇义县城市管理局招聘城市管理综合行政执法辅助管理人员3人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公民在公共场所大声喧哗,扰乱了公共秩序,执法人员对其进行了劝阻并要求其遵守公共秩序。该公民拒不配合,执法人员依法对其进行了罚款。此案中,执法人员的行为体现了行政法中的()原则。
A、合法行政
B、合理行政
C、程序正当
D、高效便民
答案:B
解析:行政法的基本原则包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权责统一等。合理行政原则要求行政行为应当具有理性,符合立法目的和公平正义。题干中,执法
您可能关注的文档
- 2025广东韶关市武江区教师发展中心选聘教研员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第三人民医院以编外聘用方式引进神经外科专业高层次急需紧缺人才1人实施笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津城投公共租赁住房运营有限公司招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年杭州市临平区卫生健康系统选聘高层次人才5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖北城市建设职业技术学院招聘技能人才1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市人民政府石岐街道办事处所属事业单位招聘事业单位人员20人(第二期)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州邳州市第一批公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥庐江县人民医院医院集团招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市公务用车服务中心招聘劳务派遣制岗位合同工驾驶员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年鸡西鸡矿医院招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)