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行业通用行政文书模板——行政通知
一、适用情形说明
行政通知是行政机关、企事业单位用于发布规章制度、部署工作事项、传达重要指示、告知具体安排或需要周知事项的下行文,具有广泛适用性。常见使用场景包括:
制度发布:如印发公司内部管理办法、考勤制度、报销流程等;
工作部署:如安排年度重点工作、阶段性任务、专项活动等;
事项告知:如放假通知、会议安排、人事变动、办公场所调整等;
传达精神:如转发上级文件、传达重要会议精神、通报工作进展等。
二、撰写流程详解
(一)明确发文目的与核心内容
确定发文事由:清晰说明通知的原因(如“为规范管理”“根据上级要求”“因工作需要”等)和目的(如“保证工作顺利开展”“保障员工权益”“提高工作效率”等)。
梳理核心事项:列出通知需传达的具体内容,如规章制度条款、工作步骤、时间节点、责任部门等,保证信息完整、无遗漏。
(二)确定主送与抄送机关
主送机关:根据通知内容确定执行或知悉的主体,如“各部门、全体员工”“各科室、项目部”“各合作单位”等,需使用规范化全称或简称,避免歧义。
抄送机关:如需其他部门或单位知晓,可列明抄送对象,如“总经理办公室”“人力资源部”“存档”等。
(三)撰制标题
标题需简洁明确,包含“发文机关+事由+文种”三要素,格式为“单位关于事项的通知”。示例:
“公司关于2024年端午节放假安排的通知”
“局关于开展年度安全生产检查工作的通知”
(四)起草
是通知的核心,需逻辑清晰、层次分明,一般分为“开头-主体-结尾”三部分:
开头:说明发文依据或目的,常用“根据……要求”“为……特通知如下”“现将有关事项通知如下”等表述。
示例:“为保障2024年端午节期间各项工作正常运转,根据国家法定节假日安排,结合公司实际,现将放假事宜通知”
主体:分条列项阐述具体事项,每条内容单一,用“一、”“二、”“三、”等序号标注,明确“做什么、怎么做、谁负责、何时完成”。
示例:
“一、放假时间:2024年6月8日(星期六)至6月10日(星期一)放假,共3天。6月11日(星期二)正常上班。”
“二、注意事项:各部门需在放假前完成办公区域安全检查(关闭电源、锁好门窗),妥善处理重要文件;值班人员需按时到岗,保持通讯畅通,遇突发情况及时向*经理汇报。”
结尾:提出执行要求或补充说明,常用“请遵照执行”“特此通知”等表述,也可附联系方式(如咨询电话)。
示例:“请各部门提前做好工作安排,保证假期前后工作衔接顺畅。如有疑问,请联系行政部*,联系方式:-X。”
(五)规范落款与日期
发文机关:写单位全称或规范化简称,如“公司办公室”“局综合科”。
成文日期:用阿拉伯数字标注年、月、日,如“2024年5月28日”。
印章:正式文件需在发文机关和日期处加盖单位公章,保证清晰、端正。
(六)审核与印发
内部审核:由部门负责人审核内容准确性,办公室核发格式规范性(如标题、主送机关、落款等)。
印发发布:通过正式渠道(如内部OA系统、公告栏、纸质文件)发布,保证主送机关及时接收。
三、文书结构模板
行政通知基本要素表
要素名称
内容要求
示例
标题
包含发文机关、事由、文种,简洁明确
“集团关于开展2024年度员工体检工作的通知”
主送机关
规范化全称或简称,明确执行/知悉主体
“各部门、各子公司全体员工”
开头
说明发文依据或目的,引出下文
“为保障员工身体健康,根据公司年度福利计划安排,现将2024年度体检事宜通知”
主体
分条列项阐述具体事项(时间、地点、内容、要求等),条理清晰
“一、体检时间:2024年6月1日至6月30日(工作日8:00-12:00)二、体检地点:医院体检中心(路号)三、注意事项:1.体检前空腹8小时……”
结尾
提出执行要求或补充说明,可附联系方式
“请各部门于5月25日前反馈参检人员名单至人力资源部,联系人:,电话:-X。特此通知。”
发文机关
单位全称或规范化简称
“集团人力资源部”
成文日期
阿拉伯数字标注年月日
“2024年5月20日”
印章
发文机关处加盖单位公章
(加盖公章)
四、撰写要点提示
内容准确无误:涉及时间、地点、数据、责任部门等信息需反复核对,避免出现“6月31日”“部门已撤销”等错误表述。
语言简洁规范:使用书面语,避免口语化、模糊化词汇(如“大概”“可能”),表述清晰,避免歧义。
逻辑层次清晰:分条列项时,按“总-分”“时间顺序”“重要性排序”等逻辑组织,保证读者易于理解和执行。
格式统一规范:标题居中、主送机关顶格、首行缩进、落款右对齐等格式需符合公文写作标准,字体、字号保持一致(如标题用二号黑体,用三号仿宋)。
及时性与时效性:需提前发布(如放假通知提前7-10天),保证相关方有充足时间准备;涉及临时事项的通知,需明确“即时生效”或“月日起生效”。
留存归档:纸
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