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2025舟山市人才发展集团有限公司新城分公司招聘6人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理该案件时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《刑法》

C、《劳动合同法》

D、《反不正当竞争法》

答案：C

解析：《宪法》是国家的根本大法，具有最高的法律效力，但并不直接规定劳动争议的处理。《刑法》主要调整犯罪行为和刑罚，与劳动争议无关。《劳动合同法》是调整

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