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博士公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.市场经济中，调节经济运行的主要手段是（）

A.价格机制B.政府干预C.企业决策D.计划安排

2.我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度B.多党合作制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

3.下列不属于货币政策工具的是（）

A.税收B.法定准备金率C.再贴现率D.公开市场业务

4.行政组织的核心是（）

A.行政领导B.行政职能C.行政人员D.行政体制

5.科学发展观的核心是（）

A.全面发展B.协调发展C.以人为本D.可持续发展

6.下列不属于公共危机特点的是（）

A.突发性B.确定性C.紧急性D.威胁性

7.法律关系的客体不包括（）

A.物B.行为C.智力成果D.思想

8.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.强化服务C.理顺关系D.精简机构

9.我国第一部社会主义类型的宪法是（）

A.1954年宪法B.1975年宪法C.1978年宪法D.1982年宪法

10.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.领导D.控制

答案：1.A2.A3.A4.B5.C6.B7.D8.A9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.社会主义核心价值观包括（）

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱

2.政府的经济职能主要包括（）

A.宏观调控职能B.市场监管职能C.提供公共产品和服务职能D.收入分配职能

3.下列属于行政监督主体的有（）

A.政党B.权力机关C.司法机关D.社会舆论

4.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能

5.法治的基本原则包括（）

A.法律至上原则B.权利保障原则C.权力制约原则D.正当程序原则

6.我国公务员制度的特点有（）

A.坚持党的领导B.不搞“政治中立”C.坚持为人民服务宗旨D.与西方公务员制度有本质区别

7.影响行政效率的因素有（）

A.行政环境B.行政组织C.行政人员D.行政技术

8.下列属于我国民族自治地方的有（）

A.自治区B.自治州C.自治县D.民族乡

9.行政决策的类型有（）

A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.不确定型决策

10.公共管理的主体包括（）

A.政府B.非政府组织C.企业D.公民

答案：1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.AB

判断题（每题2分，共10题）

1.政府干预可以完全解决市场失灵问题。（）

2.我国公务员制度是对西方公务员制度的全盘照搬。（）

3.法律和道德都是调整社会关系的重要手段。（）

4.行政组织的规模越大，行政效率越高。（）

5.公共政策的制定只需考虑政府的意愿。（）

6.科学发展观的基本要求是全面协调可持续。（）

7.市场经济中，价格机制可以自动实现资源的最优配置。（）

8.我国的国家机构实行民主集中制原则。（）

9.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）

10.管理就是决策。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述政府职能的主要内容。

政府职能主要包括政治职能，如维护国家安全和社会秩序；经济职能，像宏观调控和市场监管；文化职能，包括发展教育、科技等；社会职能，如提供社会保障和公共服务。

2.简述法治政府的基本特征。

法治政府具有合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一等特征，要求政府依法行使权力，保障公民权利。

3.简述公共政策评估的作用。

能检验政策效果，看是否达成目标；为政策调整提供依据，优化政策；还可监督政策执行，保障其合法合规，提高政策质量。

4.简述公务员的权利和义务。

权利有获得工作条件、报酬、福利等；义务包括遵