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2025国考宁波市法律事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目：

某市在推进法治政府建设中，发现部分行政执法存在程序不规范、执法不公等问题。请根据给定材料，概括导致这些问题的主要原因。（要求：全面、准确，不超过200字）

材料：

A市近年来加大了行政执法力度，但部分部门在执法过程中暴露出一些问题。例如，个别执法人员对法律法规理解不到位，导致执法标准不一；部分案件调查取证不规范，证据链不完整；群众对执法程序的监督渠道不畅通，投诉处理不及时。此外，基层执法力量不足，部分执法人员业务能力欠缺，影响了执法效果。

答案：

导致A市行政执法问题的原因主要有：一是执法人员对法律法规理解不到位，导致执法标准不一；二是案件调查取证不规范，证据链不完整；三是群众监督渠道不畅通，投诉处理不及时；四是基层执法力量不足，部分执法人员业务能力欠缺。

解析：

本题考查对行政执法问题的归纳概括能力。材料中明确指出执法不规范、不公的原因，包括法律理解、程序监督、执法力量等方面，需准确提炼并简洁表述。

2.题目：

某市在推进“八五”普法工作中，收集到一些企业职工法律意识淡薄、劳动权益受损的案例。请根据给定材料，概括企业职工法律意识淡薄的主要表现。（要求：条理清晰，不超过150字）

材料：

B市部分企业职工对劳动合同法、社会保险法等法律法规了解不足，导致自身权益受损。例如，部分职工签订合同时未仔细阅读条款，被企业设置不合理违约金；部分企业未按规定缴纳社保，职工维权时缺乏证据；还有职工对劳动争议仲裁程序不熟悉，错过维权时效。此外，企业普法宣传形式单一，职工参与度低。

答案：

企业职工法律意识淡薄的主要表现：一是劳动合同签订不规范，未仔细阅读条款；二是对企业缴纳社保的监管不了解；三是劳动争议仲裁程序不熟悉，错过维权时效；四是企业普法形式单一，职工参与度低。

解析：

材料中涉及职工法律意识淡薄的具体表现，包括合同签订、社保、维权程序及企业普法不足，需分点概括。

3.题目：

某市在推进基层治理法治化过程中，发现一些社区存在矛盾调解机制不完善的问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现。（要求：全面、准确，不超过200字）

材料：

C市部分社区在处理邻里纠纷、物业矛盾时，存在调解机制不健全的问题。例如，调解人员专业性不足，无法有效化解复杂矛盾；调解流程不规范，缺乏记录和反馈机制；部分居民对调解程序不信任，更倾向于通过诉讼解决；社区法律援助资源有限，难以满足居民需求。

答案：

社区矛盾调解机制不完善的主要表现：一是调解人员专业性不足；二是调解流程不规范，缺乏记录和反馈；三是居民对调解程序不信任；四是社区法律援助资源有限。

解析：

材料中反映调解机制不完善的具体问题，包括人员、流程、居民信任度及资源不足，需分点归纳。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目：

某市在推进“数字法治”建设中，发现部分基层单位存在数据共享不畅、平台应用率低的问题。请结合给定材料，分析这些问题产生的原因。（要求：逻辑清晰，不超过300字）

材料：

D市近年来推动“数字法治”建设，但部分基层单位在数据共享、平台应用方面存在障碍。一是部门间数据壁垒严重，信息孤岛现象突出，导致数据无法有效整合；二是基层工作人员对数字化平台操作不熟练，培训不足；三是平台功能设计不贴合实际需求，操作复杂；四是缺乏统一的协调机制，数据共享责任不明确。

答案：

“数字法治”建设中数据共享不畅、平台应用率低的原因：一是部门间数据壁垒严重，存在信息孤岛；二是基层人员数字化技能不足，培训不到位；三是平台功能设计脱离实际，操作复杂；四是缺乏统一协调机制，责任不明确。

解析：

本题考查对“数字法治”建设问题的分析能力。材料中涉及数据共享、平台应用的双重障碍，需从技术、人员、机制等方面分析原因。

2.题目：

某市在推进法治政府建设中，强调要平衡行政权力与公民权利的关系。请结合给定材料，分析如何更好地实现这一目标。（要求：观点明确，逻辑严谨，不超过350字）

材料：

E市在推进法治政府建设中，提出要平衡行政权力与公民权利的关系。当前，部分行政执法存在权力滥用、程序不透明等问题，损害了公民合法权益。为更好实现平衡，需完善行政程序法，明确权力边界；加强行政决策公众参与，保障公民知情权、参与权；强化行政监督，建立权力制约机制；提升行政执法水平，做到严格规范公正文明执法。

答案：

实现行政权力与公民权利平衡的路径：一是完善行政程序法，明确权力边界；二是加强行政决策公众参与，保障公民权利；三是强化行政监督，建立权力制约机制；四是提升行政执法水平，做到严格规范公正文明。

解析：

本题考查对法治政府建设中权力与权利平衡的思考。材料中提出具体措施，需提炼并系统阐