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2025国考合肥市监狱管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，20分）

题目要求：

某市监狱管理局近期开展了“智慧监狱”建设试点工作，但在实践中仍存在一些问题。请根据给定材料，归纳概括当前合肥市监狱管理局在“智慧监狱”建设过程中面临的主要问题，并分析问题产生的原因。

材料：

1.某监狱引入智能监控系统和电子围栏后，部分民警反映系统操作复杂，需额外培训2-3个月才能熟练使用，影响了日常监管效率。

2.一名民警透露，由于预算限制，部分监狱仅安装了基础监控设备，未配备智能分析系统，导致异常行为识别准确率不足60%。

3.监狱信息化平台与外部公安、司法系统数据接口未完全打通，导致跨部门协作时信息传递延迟，影响案件办理时效。

4.部分罪犯对智能设备存在抵触情绪，因文化水平较低，难以理解电子门禁和智能教育系统的操作规则，甚至故意破坏设备。

5.市局层面缺乏统一的智慧监狱建设标准，各监狱自行采购设备，导致系统兼容性问题频发，维护成本高。

作答要求：

1.问题归纳需条理清晰，原因分析需结合材料，不得主观臆断；

2.不得透露个人信息，字数不超过400字。

第二题（提出对策题，25分）

题目要求：

针对第一题中反映的问题，请提出切实可行的改进措施，并说明如何通过加强部门协作提升监狱管理效能。

作答要求：

1.对策需具体、可操作，体现针对性；

2.部门协作部分需明确责任主体和协作方式；

3.不得透露个人信息，字数不超过500字。

第三题（综合分析题，25分）

题目要求：

某监狱在推行“智慧监狱”过程中，部分民警提出“技术替代人”的观点，认为智能化设备可以完全取代人工监管。对此，请结合材料和相关背景，谈谈你的看法。

作答要求：

1.分析需全面，逻辑清晰，不得偏颇；

2.引用材料内容需准确，不得虚构；

3.不得透露个人信息，字数不超过500字。

第四题（应用文写作题，30分）

题目要求：

假设你是合肥市监狱管理局的一名工作人员，现需草拟一份关于“智慧监狱”建设培训方案的通知，面向全系统民警开展。请代为撰写，包括培训目的、内容、形式及保障措施。

作答要求：

1.格式规范，语言得体；

2.内容需紧扣培训主题，体现针对性；

3.不得透露个人信息，字数不超过600字。

第五题（文章论述题，40分）

题目要求：

当前，合肥市监狱管理正迈向“智慧化”转型，但部分罪犯利用智能设备实施违规行为（如破解门禁、传播信息等）。请结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

作答要求：

1.主题鲜明，结构完整；

2.结合监狱管理实际，体现思辨性；

3.不得透露个人信息，字数800-1000字。

参考答案及解析

第一题（归纳概括题，20分）

答案：

主要问题：

1.设备操作复杂，培训周期长：智能监控系统等设备需额外培训，影响效率；

2.基础设施不完善：部分监狱缺乏智能分析系统，异常行为识别准确率低；

3.数据协同不畅：与公安、司法系统数据接口未打通，跨部门协作延迟；

4.罪犯抵触技术：部分罪犯因文化水平低，故意破坏智能设备；

5.标准缺失，系统兼容性差：市局层面缺乏统一标准，导致维护成本高。

原因分析：

1.技术培训不足：民警培训时间与实际需求不匹配；

2.资金投入不均：预算限制导致设备配置不完善；

3.部门协调机制缺失：信息化平台未实现跨系统对接；

4.罪犯教育管理缺位：缺乏针对智能设备的专项教育；

5.顶层设计不完善：缺乏统一规划，各监狱自主建设导致标准不一。

解析：

问题归纳部分需从材料中提炼核心矛盾，如“操作复杂”“数据不通”等；原因分析需结合监狱管理实际，如“预算限制”“培训不足”等，避免主观臆断。

第二题（提出对策题，25分）

答案：

改进措施：

1.加强技术培训：分层级开展设备操作培训，推广“师带徒”模式，确保民警熟练使用；

2.优化设备配置：加大资金投入，优先配备智能分析系统，提升异常行为识别能力；

3.完善数据协同：建立跨部门数据共享平台，打通与公安、司法系统接口，实现实时信息推送；

4.强化罪犯教育：开设智能设备使用课程，通过案例教学降低罪犯抵触情绪；

5.制定统一标准：市局层面出台智慧监狱建设规范，明确设备兼容性要求，降低维护成本。

部门协作措施：

1.责任分工：市局负责顶层设计和资源统筹，监狱负责具体实施；

2.联合推进：与公安、司法部门成立专项工作组，定期召开联席会议；

3.技术支持：引入第三方机构提供系统维护和技术指导，确保长期稳定运行。

解析：

对策需体现“精准性”，如“分层级培训”“联合工作组”等；部门协作部分需明确责任主体，避免泛泛而谈。

第三题（综合分析题，25分）

答案：

“技术替代人”的观点片面。智慧监狱建设应坚持