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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
身份证号码:_________________________
住址:________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任厂区文员职务的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前一个月,甲乙双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方厂区担任文员职务,主要负责以下工作:
(1)协助处理日常行政事务;
(2)负责文件、资料的管理与归档;
(3)负责公司内部通讯录的更新与维护;
(4)协助完成上级领导交办的其他工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方厂区,具体工作地点由甲方指定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。
2.乙方工资发放时间为每月____日,如遇国家法定节假日或休息日,则提前至____日发放。
3.乙方享有加班工资,加班工资计算标准按照国家相关法律法规执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班,且未支付加班费;
(4)乙方提出解除劳动合同,并提前____日书面通知甲方。
七、其他约定
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德,保守甲方的商业秘密。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(劳动者):__________________________
身份证号码:__________________________
住址:__________________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任厂区文员一职的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期限为_______年,乙方在合同期内完成规定的工作任务,甲方应继续履行本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的厂区担任文员职务,负责厂区内部文件的收发、整理、归档等工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及
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