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贵州国企招聘:2026成黔集团高校毕业生招聘36人(一)模拟试卷(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、江某在某超市购买了一台电动榨汁机,1个月后出现故障,要求超市处理。但超市“购物须知”规定:“在本超市购物有质量问题请及时解决,自购物之日起超过15日的概不退换。”超市以此为由,拒绝受理,要求江某与生产厂家联系处理。对本案纠纷的处理,下列观点错误的是()。
A.超市的规定是“霸王条款”,损害消费者权益应当无效
B.超市的规定是要约,消费者的购买是承诺,双方形成合同关系,所以规定有效
C.超市的规定是格式条款,免除了自己的责任,所以无效
D.超市的规定与产品质量法的规定相抵触,所以无效
【答案】:B
2、某市一条大街长7200米,从起点到终点共设有9个车站,那么每两个车站之间的平均距离是()。
A.780米
B.800米
C.850米
D.900米
【答案】:D
3、从401到1000的所有整数中,被8除余数为1的数有多少个?()
A.75
B.62
C.54
D.110
【答案】:A
4、甲、乙二人分别从A、B两地同时出发,相向而行,甲的速度是乙的4倍,甲用时15分钟到达B地后立即返回,甲乙第二次相遇后,乙再走()分钟才能到达A地。
A.40
B.30
C.45
D.33.3
【答案】:A
5、红星中学高二年级在本次期末考试中竞争激烈,年级前7名的三科(语文、数学、英语)平均成绩构成公差为1的等差数列;第7、8、9名的平均成绩既构成等差数列,又构成等比数列。张龙位列第10,与第9名相差1分;张龙的英语成绩为121分,但老师登记为112分。问张龙本应排在第几名?
A.4
B.5
C.7
D.8
【答案】:B
6、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客先得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
7、已知一个长方体的长、宽、高分别为10分米、8分米和6分米,先从它上面切下一个最大的正方体,然后再从剩下的部分切下一个最大的正方体。问切除这两个正方体后,最后剰下的体积是多少?()
A.212立方分米
B.200立方分米
C.194立方分米
D.186立方分米
【答案】:B
8、有64个棱长为1厘米的同样大小的小正方体,其中34个为白色的,30个为黑色的。现将它们拼成一个4X4X4的大正方体,在大正方体的表面上白色部分最多可以是多少平方厘米?()
A.52
B.64
C.72
D.74
【答案】:D
9、下列有关剩余价值的几个说法中,不正确的一项是(?)。
A.剩余价值不是从流通过程产生的,而是在劳动力消费过程即资本主义生产过程中形成的
B.超额剩余价值是由于商品的个别价值高于社会价值价值而产生的那部分剩余价值
C.绝对剩余价值生产是在必要劳动时间不变的条件下,由于延长工作日的绝对量所产生的剩余价值
D.相对剩余价值生产是在工作日不变的条件下,由于必要劳动时间缩短所产生的剩余价值
【答案】:B
10、某单位收发员为收集邮票,故意隐匿、毁弃他人信件,其行为侵犯了宪法规定的公民的哪项权利?()
A.隐私权
B.通信自由
C.通讯秘密
D.社会文化权利
【答案】:B
11、那时候,老是慎重其事地把左掌右掌看了又看,或者从一条曲曲折折的感情线,估计着感情的河道是否()。有时,又正经地把一张脸交给一个人,从鼻山眼水中,去()一生的风光。填入横线部分最恰当的一项是:
A.决堤窥探
B.崩溃领略
C.崩溃窥视
D.决堤预测
【答案】:A
12、全球页岩气储量丰富,开发潜力巨大,在资源日益()、能源需求增长、价格()的大背景下,其作为常规天然气的有益补充,重要性()。
A.匮乏高涨不可小觑
B.匮乏高企不言而喻
C.缺乏高企不言而喻
D.缺乏高涨不可小觑
【答案】:B
13、将“幸福”传感器放在人体表面或植入人体。通过各项指标可测出人们每一刻的幸福指数。没有一个“幸福”传感器会是完美无缺的,而且也不需要。温度计被发明出来时也很不精确,但随着时间推移,温度计的设计日渐精致,现已是不可或缺的日用品。科学家们相信,“幸福”传感器也将遵循类似进化进程,虽然它们在评估人们心理状态时总会有一定程度的不确定性,可穿戴传感器却比已衡量幸福的传统工具来得更为低调,更加易用。这段文字意在强调()。
A.任何“幸福”传感器都不可能完美无缺
B.“幸福”传感器
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