- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026国科长三角资本校园招聘笔试参考题库(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、在行政诉讼的执行措施中,可对行政机关采取的是()。
A.司法建议
B.查封
C.扣押
D.划拨
【答案】:D
2、清除之于()相当于拔除之于()
A.垃圾──暗堡
B.腐败──毒瘤
C.路障──青苗
D.积弊──垂柳
【答案】:B
3、一般的热,如果经常把“我”挂在口头,这种人多是主管字符、自我表现欲强,属于唯我独尊的类型。和这样的和交往,应尽量避免与之发生在冲突。有的人谈话爱借用名言,提到名人,甚至炫耀自己的父母和家庭,这种人多半是权威的崇拜者,有依赖心理,往往缺乏主见。服从于强者,属于自率性格类型。但往往会媚上压下,与这来人相处,也必须小心。喜欢用强型感情色彩的语言的人,大都比较虚伪,因为任何伤感情过分的话,都不会真实,过度的恭维表现出嫉妒、戒备或者敌意;态度的强硬到了蛮不讲理的地步,却透露出内心的空虚,是色厉内荏的表现。对这段文字的主题概括最准确的是()
A.和不同的人打交道应该有不同的策略
B.以语言看性格是个简洁有效的途径
C.有依赖心理的人,往往缺乏主见而服从于强者
D.过度的恭维反而表现出嫉妒、戒备、讽刺或者敌意
【答案】:B
4、某国有单位会计甲到银行提取本单位工资,由于银行出纳疏忽大意,多支付给甲3000元,甲回单位后发现多余款额,遂据为己有,甲的行为构成()。
A.诈骗罪
B.贪污罪
C.盗窃罪
D.不构成犯罪
【答案】:B
5、波音737飞机出现后的50年中,航空发动机的直径越来越大,所以新一代的737MAX系列不得不将发动机的安装位置向机翼的前方移动,并尽可能升高,但这又可能会使飞机在飞行中自动向上抬头,导致失速。为解决这一问题,737MAX新增MCAS(机动特性增强系统),在必要的时候实现飞机“自动低头”的功能。但有专家分析,最近737MAX机型接连发生两次空难,可见MCAS系统并不可靠。
A.不少执飞737MAX机型的飞行员并不熟悉新款MCAS系统,错误操作可能导致事故
B.飞机传感器出现故障,使得MCAS接收到错误数据,进而不断执行“自动低头”的指令
C.两次空难均显示飞行速度大幅超过限制,进而产生飞机结构无法承受的气动力
D.两次空难均显示起飞后,飞行员与MCAS系统争夺控制权,但都没能阻止MCAS的“自动低头”功能,最终导致飞机俯冲
【答案】:D
6、设有编号为1、2、3……10的10张背面向上的纸牌,现有10名游戏者,第1名游戏者将所有编号是1的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,接着第2名游戏者将所有编号为2的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,……第n名(n≤10)游戏者,讲所有编号为n的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,如此下去,当第10名游戏者翻完纸牌后,那些纸牌正面向上的最大编号与最小编号的差是?()
A.2
B.4
C.6
D.8
【答案】:D
7、两同学需托运行李。托运收费标准为10公斤以下6元/公斤,超出10公斤部分每公斤收费标准略低一些。已知甲乙两人托运费分别为109.5元、78元,甲的行李比乙重了50%。那么,超出10公斤部分每公斤收费标准比10公斤以内的低了多少元?()
A.1.5元
B.2.5元
C.3.5元
D.4.5元
【答案】:A
8、分开S了D合肥来访F客户E的看到()
A.2
B.5
C.3
D.0
【答案】:D
9、1,8,9,4,(),1/6
A.3
B.2
C.1
D.1/3
【答案】:C
10、一项考试共有35道试题,答对一题得2分,答错一题扣1分,不答则不得分。一名考生一共得了47分,那么,他最多答对()题。
A.26
B.27
C.29
D.30
【答案】:B
11、医学界通常认为,人类免疫缺陷性病毒主要是通过男性传播的,而最新的医学研究则表明,这种流行的观点有待()
A.修整
B.修订
C.修改
D.修正
【答案】:D
12、小王早上看到挂钟显示8点多,急忙赶时间上班,但是到了公司却发现时间和自己出门看到的挂钟时间一样,才明白是自己出门前误把挂钟的时针看成分针,分针看成时针。已知小王平时上班路程不超过1.5小时,今天上班他花费了()。
A.48分
B.55分
C.1小时
D.1小时3分钟
【答案】:B
13、某车间三个班组共同承担一批加工任务,每个班组要加工100套产品。因为加工速度有差异,一班组完成任务时二班组还差5套产品没完成,三班组还差10套产品没完成。假设三个班组加工速度都不变,那么二班组完成任务时,三班组还剩()套产品未完成。
A.A
B.B
C.C
D.D
【答案
您可能关注的文档
- 2026年甘肃省甘南州舟曲县多地艺术演艺有限公司招聘30人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年甘肃庆阳招聘公交大巴车司机50人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年湖南邵阳邵东市城市发展集团有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年河南国控建设集团招聘工作人员58人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年宿州市汇谷粮油购销有限公司招聘3人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年安徽建工集团所属企业招聘15人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年人保财险亳州市分公司校园招聘20人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年上半年山东铁投集团校园招聘、社会公开招聘165人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附.docx
- 2026山东菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会招聘市属企业笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026山东枣庄市国企招聘实习生高薪急聘人数106人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生直招900余人公笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026国家电投集团经研院招聘3人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川雅安市川藏工业园区发展有限责任公司招聘合同制员工笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川长虹电源股份有限公司关于招聘试验技术主办岗位32人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川长虹技佳电镀装饰公司招聘安全管理等岗位2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川迪佳通电子有限公司招聘采购管理岗等岗位14人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川绵阳游仙科技创新发展集团有限公司面向社会招聘公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026四川经纬教育管理集团有限公司下属子公司招聘10人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川泸州航空发展投资集团有限公司及下属公司招聘8人公笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川波鸿实业有限公司招聘四川威斯卡特工业有限公司质量笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)