- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年安徽建工集团所属企业招聘15人笔试参考题库(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、很久以前,在法国土豆被称为“鬼苹果”,农民们都不愿意引种。一位农学家想出一个方法,在一块土地上种植土豆,并由一支着军礼服、全副武装的国王卫队看守,到了夜晚,卫队故意撤走。结果人们纷纷来偷土豆,引种到自己田里,通过这种方法,土豆的种植在法国得到迅速的推广,由此可推出的最恰当的结论是()。
A.有些东西越禁止,就越引起人们的兴趣,比如某些电影、书籍越禁止越走俏
B.人们都有猎奇心理
C.人们都有违反规定、打破限制的倾向
D.新事物的出现,开始都是不受欢迎的
【答案】:A
2、5年内由于某市卫生规划每2张床至少配备1名护士,而目前水平是1张床配备0.36个护士,则此时缺口数还将达到2.13万名,目前该市护士群体已从10年前的3.45万人增加到3.78万人。按目前某市的护士数与床位数之比,是规划数的()。
A.50%
B.138.9%
C.72%
D.172%
【答案】:C
3、某步行街有卖化妆品,男装,女装,配饰,鞋子的五家店面由南向北排成一排(顺序未知),店面老板是甲,乙,丙,丁和戊,其中:
A.化妆品店,男装店,女装店,配饰店,鞋店
B.化妆品店,配饰店,女装店,鞋店,男装店
C.鞋店,化妆品店,女装店,配饰店,男装店
D.配饰店,鞋店,化妆品店,男装店,女装店
【答案】:C
4、党的十七大报告提出,要建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。社会主义核心价值体系是()
A.社会主义意识形态的根本要求
B.社会主义意识形态的本质体现
C.实践社会主义荣辱观的主要体现
D.巩固全党全国各族人民团结奋斗的思想基础
【答案】:B
5、1,0,-1,-2,()。
A.-8
B.-9
C.-4
D.3
【答案】:B
6、什么是底线:底线是必须坚守的最低条件或限度,世界万事万物都有底线,越过了底线,意味着发生质变;守不注底线,就是把自己逼上绝地。根据上述定义,下列哪一项情形属于“越过了底线”?()
A.某钢厂采购矿石,开始准备采购南方厂的,后来采购了北方厂的
B.警察小刘在办案中抓住了犯罪嫌疑人,犯罪嫌疑人塞给他一万元,小刘放走了犯罪嫌疑人
C.李红和丈夫闹矛盾,上法院申请离婚
D.宏大律师事务所律师王某丢失了一起重大案件的关键证据,致使该案的犯罪嫌疑人无罪释放,造成很大社会影响
【答案】:B
7、小张需租某店铺制作贩售绿茶。他计划以8万元现金及若干固定袋数的绿茶作为一年租金。若每袋茶叶售价75元,则一年租金等价于每平方米70元;若每袋茶叶在原价的基础上再涨价三分之一,则一年租金相当于每平方米80元。那么该店铺的面积为多少平方米?()
A.1600
B.2000
C.2500
D.3000
【答案】:B
8、一个人立身处世,我不赞成单凭别人的脸色行事。但一个国家、一个政党、一个部门或单位的领导者,对群众的“脸色”是万万不可失察的。群众的脸色是群众情绪的反映。群众脸色“阴晴圆缺”常常是决策成败得失的一面镜子。实施任何一项决策时,老百姓的脸色中都无不刻着或肯定或否定的记号。脸色“()”,工作开展顺利;脸色“阴风怒号”,困难险情骤至。大约历来如此。上面文件中()处使用欠妥的一个词语是()。
A.和蔼可亲
B.春和景明
C.阳光明媚
D.风和日丽
【答案】:A
9、设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。
A.一些雇主有种族歧视
B.工资太低不能维持生活
C.没有了报酬上的就业优势
D.生产力不能满足雇主的要求
【答案】:C
10、冬天气温很低的时候往玻璃杯里倒开水,杯壁较厚的玻璃杯更容易发生炸裂,这是因为()。
A.内壁与外壁受热不均
B.开水遇到玻璃后温度迅速降低
C.空气对杯壁的压力超过杯壁的承受范围
D.倒水对水的冲击力将玻璃杯击破
【答案】:A
11、3,5,6,10,11,17,18,()。
A.25
B.26
C.27
D.28
【答案】:B
12、在下列哪种情形中,甲构成不当得利()
A.某城市修建地铁,地铁附近居民甲的房屋大幅升值
B.甲、乙之间订有买卖合同,价款为8000元,甲将6000元的带有瑕疵的标的物卖给乙
C.甲在赌场参加赌博,乙输给甲5000元,并当场支付给甲
D.甲到某超市购物,付款时由于收银员的疏忽,致使一件价值500元的商品未付款
【答案】:D
13、根据
您可能关注的文档
- 2026福建泉州晋江市智云数字科技有限公司招聘28人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026甘肃智鑫科技有限公司招聘35人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026湖南湘潭经开区新发展有限公司招聘17人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘4人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026浙江缙云县保安服务有限公司招聘国有企业项目用工10人公模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026浙江温州市洞头旅游文化发展有限公司招聘1人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026浙江嘉兴长三角创新投资集团有限公司、嘉兴科创人才集团考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026广东中山大涌镇农业服务有限公司招聘勤杂工的招聘2人公笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年甘肃省甘南州舟曲县多地艺术演艺有限公司招聘30人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年甘肃庆阳招聘公交大巴车司机50人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年人保财险亳州市分公司校园招聘20人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年上半年山东铁投集团校园招聘、社会公开招聘165人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附.docx
- 2026山东土地资本投资集团有限公司春季社会招聘10人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026小米集团社会招聘岗位(3852个)模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 2026安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘兼职劳务人员4人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026宁夏公路勘察设计院有限责任公司招聘10岗21人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026国网河北省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2026国科长三角资本校园招聘笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生直招900余人公笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 2026国家电投集团经研院招聘3人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)