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农民劳务雇佣及农业技能培训协议

合同编号：【______】

甲方（雇方）：【______】

乙方（雇工）：【______】

第一章总则

第一条协议双方

1.1甲方为【甲方法人名称或个人姓名】，甲方地址为【甲方地址】。

1.2乙方为【乙方法人名称或个人姓名】，乙方地址为【乙方地址】。

第二条协议目的

2.1甲方聘请乙方为其提供农业劳务服务，并接受甲方提供的农业技能培训。

2.2乙方同意接受甲方雇佣，并接受甲方提供的农业技能培训。

第三条协议期限

3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【具体期限，如一年、两年等】。

3.2协议期满前【具体期限，如一个月】，甲方和乙方应协商是否续签本协议。

第二章劳务内容及培训内容

第四条劳务内容

4.1乙方应按照甲方要求，在甲方指定的农场或农业项目上进行劳动。

4.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、质量和数量完成工作任务。

4.3乙方应遵守农业生产的各项安全规定，保证人身和财产安全。

第五条培训内容

5.1甲方负责对乙方进行农业技能培训，培训内容包括但不限于农业种植、养殖技术、病虫害防治、农业机械操作等。

5.2甲方应提供培训教材、场地和师资。

5.3乙方应按时参加培训，认真学习，并按照甲方的要求完成培训任务。

第三章劳务报酬及培训费用

第六条劳务报酬

6.1甲方应按照国家规定和当地标准支付乙方劳务报酬。

6.2乙方每月的劳务报酬为【具体金额】。

6.3甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。

第七条培训费用

7.1甲方承担乙方参加培训的所有费用。

7.2乙方应遵守培训规定，不得无故缺席培训。

第四章保密条款

第八条保密事项

8.1双方在本协议期间所获得对方的技术、商业秘密等信息，均应予以保密。

8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第九条违约责任

9.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第五章违约及争议解决

第十条违约责任

10.1若乙方违反协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

10.2若甲方违反协议规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

11.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十二条协议变更

12.1本协议的任何修改或补充，均需双方书面同意。

12.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。

第十三条协议解除

13.1在协议有效期内，任何一方有权提出解除协议，但应提前【具体期限，如一个月】通知对方。

13.2协议解除后，双方应按照约定履行相关义务。

第十四条其他

14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

【以下空白处供双方签字盖章】

第六章劳务工作安排

第十四条工作时间

14.1乙方在甲方农场或农业项目上的工作时间，每周工作【具体天数，如五天】，每天工作【具体小时数，如八小时】。

14.2乙方每周应休息【具体天数，如两天】，休息日由甲方根据生产需求和工作安排确定。

第十五条工作地点

15.1乙方的工作地点为甲方指定的农场或农业项目所在地。

15.2甲方应保证乙方工作地点的安全和卫生条件符合国家相关标准。

第十六条工作内容

16.1乙方的工作内容包括但不限于田间管理、作物收割、农产品加工等。

16.2甲方应向乙方提供必要的工作指导和培训，保证乙方能够胜任工作。

第十七条工作记录

17.1乙方应每日填写工作日志，记录当日工作内容、完成情况及遇到的问题。

17.2甲方应定期检查乙方的工作日志，对乙方的工作进行监督和评价。

第七章技能培训实施

第十八条培训计划

18.1甲方应根据乙方的工作需求和农业发展需要，制定详细的培训计划。

18.2培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。

第十九条培训实施

19.1甲方应按照培训计划，组织实施培训活动。

19.2培训过程中，甲方应保证培训质量和效果。

第二十条培训考核

20.1培训结束后，甲方应对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。

20.2考核合格者，甲方应给予相应的证书或证明。

第八章劳务报酬支付

第二十一条支付方式

21.1甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付劳务报酬。

21.2支付时间应为每月【具体日期，如每月五日】。

第二十二条支付标准

22.1乙方每月的劳务报酬为【具体金额】，根据实际工作天数按比例计算。

22.2甲方应考虑物价水平、生产成本等因素，