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应付职工薪酬试题及答案

单项选择题

1.企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（）。

A.其他应收款

B.应交税费——应交个人所得税

C.银行存款

D.其他应付款

答案：B

解析：企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，应贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。

2.企业为高管租赁公寓免费使用，租赁费按月以银行存款支付。应编制的会计分录是（）。

A.借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

D.借记“资本公积”科目，贷记“银行存款”科目

答案：C

解析：企业为高管租赁公寓免费使用，属于非货币性福利，应先通过“应付职工薪酬”核算，再支付费用，所以分录为借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。

3.下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因公出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案：C

解析：职工因公出差的差旅费应计入管理费用等科目，不属于职工薪酬的核算内容。

4.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的（），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

A.生产成本

B.可变现净值

C.账面价值

D.公允价值

答案：D

解析：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

5.企业向职工支付职工福利费，应借记的会计科目是（）。

A.应付职工薪酬

B.银行存款

C.管理费用

D.其他应付款

答案：A

解析：企业向职工支付职工福利费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。

6.下列关于应付职工薪酬说法错误的是（）。

A.辞退福利通过“应付职工薪酬——辞退福利”核算

B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

C.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的账面价值计量

D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的短期薪酬确认为负债

答案：C

解析：企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费计量。

7.企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。

A.营业外支出

B.管理费用

C.生产成本

D.销售费用

答案：B

解析：企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

8.某企业为一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗，该批原材料的实际成本为40000元，购买时支付的增值税为5200元，应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素，该批被盗原材料形成的净损失为（）元。

A.19000

B.40000

C.45200

D.24200

答案：D

解析：被盗材料形成的净损失=40000+5200-21000=24200（元）。

9.企业从应付职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是（）。

A.应付职工薪酬

B.管理费用

C.其他应收款

D.其他应付款

答案：A

解析：企业从应付职工工资中代扣的职工房租，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”科目。

10.下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的是（）。

A.支付临时工的工资

B.缴纳职工的工伤保险费

C.为职工支付的住房公积金

D.以上说法都正确

答案：D

解析：以上各项均属于职工薪酬的范畴，都应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目。

多项选择题

1.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

答案：ABCD

解析：以上各项都属于应付职工薪酬的核算内容。

2.下列各项中，属于短期薪酬的有（）。

A.职工工资

B.医疗保险费

C.辞退福利

D.津贴和补贴

答案：ABD

解析：辞退福利不属于短期薪酬，短期薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费等。

3.下列各项中，应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（）。

A.企业为职工免费提供医疗保健服务

B.企业为高级管理人