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集体协商会议制度
集体协商会议制度
一、集体协商会议制度的理论基础与功能定位
集体协商会议制度是协调劳动关系、保障劳动者权益的重要机制。其核心在于通过平等对话的方式,使劳资双方能够在工资待遇、工作条件、劳动安全等涉及职工切身利益的重大事项上达成共识,从而构建和谐稳定的劳动关系。从功能上看,该制度不仅是维护劳动者经济利益的重要手段,也是实现企业民主管理、促进社会公平正义的有效途径。在市场经济条件下,资本与劳动之间存在天然的利益张力,若缺乏有效的制度性沟通渠道,容易积累矛盾,甚至引发群体性冲突。集体协商会议制度恰恰提供了这样一个制度化、常态化的博弈平台,使劳资双方能够在法律框架内理性表达诉求,寻
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